工地上班时拖欠工资去停电算侵权吗
图文201人已浏览
不合法,拖欠工资,可以申请劳动仲裁索要。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>拖欠加班费算拖欠工资吗
图文380人已浏览
算的,加班费也属于劳动者的劳动报酬中,拖欠加班费也等于拖欠劳动者工资。加班费指劳动者按照用人单位生产...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对拖欠工资不去上班算旷工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
视频4,312人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
视频3,570人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠不去上班咋办
问答584人已浏览
1、不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>国庆节要求上班不去算旷工吗
图文1,057人已浏览
国庆节属于法定休假日,员工有权休息,这不属于旷工。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未...
黄剑凯律师| 合伙人,6年经验 咨询我>>上班加班不请假算旷工吗
图文281人已浏览
休息日劳动者不加班不需要请假,所以不属于旷工范畴,知会主管和安排加班的管理人员即可。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资不去上班算旷工吗,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,538人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
视频6,381人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询老板拖欠工资不给去哪里告他
视频2,807人观看
张静律师| 高级合伙人,19年经验 在线咨询到期了不去上班?算旷工罚款扣去工人工资合法吗?
问答584人已浏览
劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>临时工在端午节假期间不去上班算旷工吗,临时工周六不去上班,但是上级没同意算旷工吗?
问答584人已浏览
存在劳动关系不叫上班可以解雇吗可以解雇,但要赔偿经济损失。依据《》及《》规定,用人单位若违反双方签订的,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与约定的工作种类不符,也不给劳动者发放基本工资,用人单位均构成...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资不去上班算旷工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资一周算不算拖欠工资
图文273人已浏览
不算。具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的。工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我旷工三天自动离职算不算拖欠工资?
图文400人已浏览
旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司加班不去算不算旷工
图文289人已浏览
公司加班不去不算旷工。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
视频3,878人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,717人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到拖欠工资不去上班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
违反!我们不去上班算旷工么?
问答584人已浏览
应当提起劳动仲裁解决,或向劳动监察大队投诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗不同意不去上班算旷工吗
问答584人已浏览
1、随意调岗,员工不从,算旷工不合适,应当双方先进行协商,协商不成申请劳动仲裁。 2、调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。 劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位加班不去按旷工算吗
问答584人已浏览
1、加班不去不算旷工,用人单位不得强迫劳动者加班的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上了十天班没发工资算旷工吗
图文227人已浏览
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
图文165人已浏览
按劳动法的规定不算是旷工。 但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资打12345管用吗
视频2,282人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,351人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工没请病假去公司上班算不算旷工
问答584人已浏览
1.不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的,企业需要根据员工的工作年限给予一定的医疗期,在医疗期间,企业不能解除与员工的劳动合同,必须依法给予员工一定的病假。 2.《中...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>拖着加班扣工资算不算有旷工工资违反劳动法
问答584人已浏览
旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款,是一种正常的企业管理。 至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩,也是法规允许企...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资不去上班算旷工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工哺乳期不去上班是否算旷工
图文167人已浏览
国家规定法定产假是98天。产假一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠工资可以告他吗
视频2,114人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签了三方没去上班算旷工吗
问答584人已浏览
1。你与单位之间存在事实上的劳动关系。但你现在不是该公司的职工。2。事实劳动关系,双方均可随时解除。3。你没有去上班不应视为旷工,在试用期内劳动者可随时提出解除劳动关系,如果你交了辞职手手续就更好。没...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了合同,工资没发,可以上班不去签合同算旷工吗
问答584人已浏览
一般单位这样不算违法。因为当事人旷工,单位可以按照违反规章制度处罚,还可以按照违约要求赔偿。 如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询