我公司以旷工为由,拖欠本人工资
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根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依...
我所在的公司拖欠工资了,要公司拖欠工资违法吗?
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我国《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支...
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司经常拖欠工资,我旷工离职能不能拿到工资
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旷工形式自动离职的,用人单位应当按出勤计算工资,但劳动者也应赔偿损失。旷工,指无正当理由,不请假或者请假未经批准而缺勤。旷工后自动离职,实际就是不告而别,是严重违纪行为,属于劳动者违法解除。根据《》第...
要不要去告他拖欠工资
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在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉...
我想要投诉公司拖欠工资,公司拖欠工资投诉无用吗?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位...
不明白,就问一问
旷工公司拖欠工资,我要不要去,律师怎么看
老板拖欠工资不给去哪里告他
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司拖欠工资的员工不在公司上班算旷工吗
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用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当正常上班的,否则用人单位是可以按劳动者旷工处理的,对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付...
公司拖欠工资,我该怎么办,我也不知情,公司拖欠工资我的工资咋办
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你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付经济补偿金;未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资;要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;当然,补发拖欠你的工资更是理所当然的事情。劳动争议案件涉...
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拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...
我的公司拖欠工资不发,拖欠工资公司消失了咋办?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一...
拖欠工资违法吗,我们公司拖欠工资
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您好,您问公司拖欠工资违法吗,答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳...
工资多久不发算拖欠
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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要告公司拖欠工资去哪个部门
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,...
我该去哪儿讨要拖欠工资
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
农民工拖欠的工资我要去哪里
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可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
公司拖欠工资离职了工资要不出来
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固定证据,协商不成,申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉处理...
工厂拖欠工资又不给辞职还要记旷工。我该怎么办?
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【工资拖欠去找谁,拖欠工资最快最直接的解决方法】郝先生是一家私营企业的员工,由于家庭原因,2024年...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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2021拖欠工资新规定
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拖欠员工工资,拖欠工资,公司要赔偿多久
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
公司拖欠工资员工要求离职,公司拖欠工资能否要求离职
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《劳动合同法》规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。”拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条...
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公司拖欠工资,我在劳动仲裁期间没有去上班算旷工吗
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用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当正常上班的,否则用人单...
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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公司以我旷工为由不发工资
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是吧,要搜集好证据再走,到时不发回拖欠的钱。在申诉前要安安分分上班,又没有证据,解除劳动合同,怎么追偿。附劳动合同法,要求支付拖欠工资与经济补偿金;用人单位有下列情形之一的。带上劳动合同与拖欠工资证据...
公司拖欠工资,执行董事不在公司了,我该怎么要回工资
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以下几种方法可供参考:首先,得先把证据给留好,尤其是那些能证明你跟这家公司确实存在着劳动关系的证据,然后赶紧去劳动监察部门投诉,或者是把证据整理好后直接去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;其次,如果对仲...