旷工公司拖欠工资，我要不要去
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1、不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。 2、可以证明双方存在事实劳动关系的材...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
公司拖欠工资，现员工旷工辞退欠款可以的吗？
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《企业职工奖惩条例》（国发［1982］59号）的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对我公司以旷工为由，拖欠本人工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
公司拖欠工资找哪个部门
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司以我的原因拖欠工资为由，变相拖欠我的工资，我可以提出离职吗
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是可以的1、员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位就可以了，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
我公司拖欠工人工资问问拖欠工资有关公司规定问题
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公司拖欠工资数额较大，情节严重的，人力资源社会保障行政部门会向社会公布。用人单位被列入拖欠工资“黑名...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资违法吗，我们公司拖欠工资
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您好，您问公司拖欠工资违法吗，答案是肯定的。 按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
我公司以旷工为由，拖欠本人工资，律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验
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拖欠工资可以告他吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师|
专职律师，4年经验
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上班一个月未满公司以我的工资为由拖欠工资
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1、你可以要求公司自你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资，双倍工资本来最高是可以要求11个月的，但是请求双倍工资是有时效的，因为你没有及时维权，导致你的部分月份的双倍工资已经过了仲裁时效，不受法律...
江西在线咨询顾问团
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公司拖欠工资可以以拖欠三个月工资为由在我们部门争取吗
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劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的3个月工资以及经济补偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保...
江苏在线咨询顾问团
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针对我公司以旷工为由，拖欠本人工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工厂以没钱为由，拖欠我的工资，该怎么办？
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申请仲裁要求支付并赔偿．如解除劳动合同，可要求补偿．...
章法律师|
律所主任，9年经验
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拖欠的工资要回还能以拖欠工资为由仲裁吗
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可以申请仲裁的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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老师我咨询因为公司拖欠工资，
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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拖欠工资3000可以报警吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到我公司以旷工为由，拖欠本人工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
下属厂以我的工资为由拖欠工资
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需要证明“每月下属厂另发工资2000千元给我，下属厂以我名义每月发工资2000元（先现金后银行卡），我把现金及工资卡交公司，每月提取20%到07年结束，公司答应余下80%等结束后给我，”主要是证明公司...
湖北在线咨询顾问团
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公司以拖欠工资为由扣发工资，但公司不给工资，我可以和他解约吗？
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你说的是两回事，但是单位无权扣发工资，扣发工资的行为违法的，可以和对方协商，协商不成，可以辞职的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
台湾在线咨询顾问团
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公司拖欠工资，我可以以我为由要求经济补偿金吗
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公司的行为属于未及时足额支付劳动报酬，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同，这样的话你还可以拿到经济补偿金，一年一个月的工资。可以点击本律师的主页，看以下本律师分享的自己做过得成功案...
四川在线咨询顾问团
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公司由于自己的原因，拖欠工人工资，我找谁帮我啊
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劳动监察大队或劳动仲裁委员会...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我想申诉我公司老板拖欠工人工资
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可到社保局投诉或者直接申请劳动仲裁，如需帮助，电话联系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司以拖欠工资为由不发, 并将工资发给员工
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1、该文件对公司有约束力，公司应予遵守，如果公司拒绝发放，你可提起劳动仲裁，但你现在要注意收集保护好有关证据，如公司的文件、100万金额的合同、50万货款到帐的材料等等；2、你可以要求公司先计提50%...
四川在线咨询顾问团
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公司以员工旷工为由扣工资, 可以不辞退员工吗
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公司可以根据公司规章进行处理，一般的公司都规定旷工三天给予辞退的处理。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到我公司以旷工为由，拖欠本人工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司因为拖欠工资不发旷工5天扣15天违法吗？
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拖欠工资建议到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动工资拖欠多少可以诉讼
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
公司以放长假为由拖欠工资合法吗
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老板的话，您是可以去劳动监察大队投诉的。...
河北在线咨询顾问团
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以公司破产为由拖欠工资是否有效
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《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、...
海南在线咨询顾问团
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