我该去哪儿讨要拖欠工资

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• 问讨要拖欠工资该怎么办
  

  1.发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。 2.劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 3.在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 4.按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

• 问拖欠工资应该怎样讨要？
  

  应该通过下列方法来讨要拖欠的工资：积极与用人单位协商；收集单位拖欠工资的证据，向当地的劳动保障行政部门投诉；及时去找调解组织调解；或者依法去向劳动仲裁委申请仲裁。

• 问怎么讨要老板拖欠我工资
  

  《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的；（五）本法第二十六条　第一款规定的情形使劳动合同无效的（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形　解决老板拖欠工资的办法有：　1，可以双方先协商解决。　2、如果无法协商，劳动者可以向当地劳动行政部门所属劳动监察大队举报或投诉　3、投诉无效的，劳动者可以根据上述《劳动合同法》第三十八条直接解除与用人单位的劳动合同，申请劳动仲裁，主张支付拖欠工资和经济补偿。

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