自动离职后之前的工龄还算吗
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自动离职后之前的工龄还算。 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作...
王焕坤律师|专职律师，4年经验咨询我>>
离职前造成的损失,离职后还需要承担么
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需要。员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿，这是有法可依的。员...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
员工离职后还承担公司责任吗
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如果劳动者给用人单位造成损失的，员工离职后还要承担公司责任。员工不愿意承担责任的，用人单位可以提起劳动仲裁处理。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>
离职员工撬客户合法吗
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离职员工撬客户是不合法的。 依据我国相关法律规定，离职员工另开公司挖走客户的，如果有签订保密协议的，...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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员工离职后私自联系以前的客户怎么办
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员工离职后私自联系以前的客户的，用人单位可以要求员工承担违约责任并支付违约金。对负有保密义务的劳动者...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
员工离职之后还承担离职前的客户纠纷吗，律师怎么看
离婚后还要承担债务吗
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师|
专职律师，4年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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员工离职时，员工可以撬客户吗
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员工离职在性质上可以分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休；非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。在离职各种类中，退休是对符合法定退休条件的雇员的一种福利待遇，在正常环境下其数量和比例...
青海在线咨询顾问团
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离职证明必须在员工离职之前办理吗
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离职证明与用人单位协商好也可以在离职前办理，一般在解除或者终止劳动合同时出具，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。...
湖南在线咨询顾问团
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员工离职写着无劳动纠纷之后仲裁
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没离职怎样申请仲裁： （一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。 （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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保险员离职还承担责任吗
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会，在每份投保书的业务员告知栏中，明确写明了代理人的违规行为所需承担的相关责任，对于客户误导，瞒报或...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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15号之前离职社保谁来承担
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可以要求公司为你交当月的社保。员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
遇到员工离职之后还承担离职前的客户纠纷吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职员工离职之前可以主动要求停保吗
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目前的保险是单位代扣代缴，你辞职后单位肯定将你的停掉。如果想个人交，去单位办解聘劳动关系合同书，到社保局就行了。...
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员工离职怎么带走客户？
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辞职后，职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册，到参保所在地的社会保险局，办理续保手续（外地职工可以办理转移社保关系）将个人社保关系转移到个人帐户（部）后，有经济条件的可以继续缴纳社保费，没...
吉林省在线咨询顾问团
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员工离职需要退还中承担的部分吗?
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当月提出辞职，那么没有做到月底的，那么发生的社保费用，就由劳动者自己承担，因此，你要补交社保的，不然，公司不会给你社保手册。...
重庆在线咨询顾问团
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离职后由职工个人承担社保吗
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不合理的可以到当地劳动局部门申请仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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客户主动下单给离职员工
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1、入职时签订相关协议，如保密协议或竞业限制等，明确规定员工离职时不可带走公司客户资料、技术图纸等资...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师|
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员工离职后之前得公积金我提前交了吗
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员工8月份发放的是七月份的工资，那么在七月份单位给员工有缴纳社保个住房公积金，那么个人承担部分是需要在七月份工资扣除的。依据《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用...
河南在线咨询顾问团
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员工离职前单位写离职承诺书合法吗？
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承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件： 1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达，不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2、...
广东在线咨询顾问团
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公司员工收取客户钱财后离职违法吗
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公司员工收取客户钱财后离职违法，这是属于侵占公司财产的违法行为。 侵占公司财务的情形有： 1、股东侵...
周业恳律师|
律所主任，19年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工离职后之前的五险一金怎么办
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离职后，劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理...
江苏在线咨询顾问团
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员工离职后，怎么办工资提前离职
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在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离...
陕西在线咨询顾问团
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