公司追究离职员工责任
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因为劳动者个人的原因造成公司的损失,劳动者辞职后,如果用人单位有证据证明的,用人单位是可以要求劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工已离职,公司还可以追究在职期间的责任吗
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按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工离职前的过错还追究吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚后还能追究出轨么
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王译锌律师|专职律师,4年经验在线咨询因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询员工离职前的过错是否被追究? ?
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追究,因为工作失误给单位造成的损失,员工应该承担相应的责任。一般都是从员工的工资里面扣除。但员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失,在离职后需要用本人财产赔偿。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工离职发错工资怎么追回
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员工离职时单位发错工资的,可以与员工协商,要求员工及时退回;如果协商不成的,可以向法院提起返还不当得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职务犯罪离职后还追究吗
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追究。劳动者离职后,发现有职务犯罪的行为,那么单位可以起诉劳动者,而且移送司法机关处理。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职前的过错还追究吗,律师怎么看
行政拘留完还会追究吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询在外国犯罪回国还追究吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工离职前的过错是否可以追究
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1、一般还要追究。 2、因为工作失误给单位造成的损失,员工应该承担相应的责任。一般都是从员工的工资里面扣除。但员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失,在离职后需要用本人财产...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>离职的员工在离职前的个人过错应不应该追究
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因工作失误给单位造成的损失,员工应当承担相应的责任。员工因故意或者重大过失违反用人单位规章制度造成的直接经济损失,应当赔偿。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职前的过错还追究吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职多久还能追究工作责任
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离职后一年内如果因为离职前的工作原因而产生了劳动争议的,可以向仲裁机构申请劳动仲裁,追究劳动争议中的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>私企员工渎职怎么追究
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用人单位可以辞退严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的员工。因此,对于严重失职的员工,如果给单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>医生应该追究医疗过错吗?
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分情况讨论,并非所有的责任由医务人员进行担责。 首先,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚过错方还有孩子抚养权吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询缔约过失责任如何追究
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到员工离职前的过错还追究吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工能否追究职工的过错责任
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现行规对劳动者因过失或故意给用人单位造成的损失应否给予赔偿并没有特别明确的规定。但从民法的相关原理来讲,有过错的劳动者当然应承担相应的赔偿责任,但在劳动法中有一定的限制。用人单位要求劳动者承担责任时,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>协议离婚后还能追究过错方吗
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协议离婚后如果双方已经办理了离婚登记的,则一般不能再追究过错方。未办理的,双方可以在离婚协议中增加相关的损害赔偿的内容,也可以在协商不成时请求法院判决由对方承担损害赔偿责任。根据《民法典》第一千零八十...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>协议离婚后还可以追究过错方吗?
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协议离婚后不一定还能追究过错方的责任,首先必要前提条件是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错的,才能追究过错方的责任,也可以据此向人民法院起诉要求过错方进行损害赔偿...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>离职后采购员能追究责任吗
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员工在公司犯经济错误,如果属于工作过错的,在离职之前应该处理完毕,离职交接后就不能再追究,如果是故意...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>诈骗什么情况下会追究离职员工
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诈骗是否会追究离职员工,一般因情况而定: 1、如果离职员工对诈骗行为知情并参与了,且公司的诈骗行为构...
郭睿律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询骗医保过多久不追究责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询诈骗会追究离职员工吗
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离职员工如果参与了公司诈骗行为,即使离职了也会追究其刑事责任的。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。根据《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤一级能追究职工劳动过错责任吗
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现行规对劳动者因过失或故意给用人单位造成的损失应否给予赔偿并没有特别明确的规定。但从民法的相关原理来讲,有过错的劳动者当然应承担相应的赔偿责任,但在劳动法中有一定的限制。用人单位要求劳动者承担责任时,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职前的过错还追究吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过错侵权责任怎么追究
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过错侵权责任的承担方式为由行为人承担。过错侵权责任是以行为人主观上的过错为承担民事责任的基本条件的认...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询如果协议离婚了还能追究过错方吗
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协议离婚后不一定还能追究过错方的责任,首先必要前提条件是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错的,才能追究过错方的责任,也可以据此向人民法院起诉要求过错方进行损害赔偿...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工可否可以追究过错责任
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现行规对劳动者因过失或故意给用人单位造成的损失应否给予赔偿并没有特别明确的规定。但从民法的相关原理来讲,有过错的劳动者当然应承担相应的赔偿责任,但在劳动法中有一定的限制。用人单位要求劳动者承担责任时,...
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