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离职员工拿回扣还能追究吗

2024-05-05 14人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：756

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专业分析
针对企业内部员工在职业生涯中若出现因财务疏漏等错误行为，仅当此类问题系由从业人员的工作失误所引起，而且在其离职前应妥善解决并完成相应的交接手续，此后便无法对其进行进一步的追责；反之，若是由于故意或其他与工作无关的原因而导致的违规现象，那么即便该员工已经离职，只要在法律规定的诉讼期限内，公司发现其曾在任职期间为公司带来相应损失，仍然有权拿起法律武器追究相关责任，以便在纠纷发生时维护自身合法权益。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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