员工提出离职又主动留下
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如果员工并没有本人签名的辞职申请,那么单位没有证据证明员工辞职,劳动关系是需要保留的,员工可以继续在...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>离职员工撬客户合法吗
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离职员工撬客户是不合法的。 依据我国相关法律规定,离职员工另开公司挖走客户的,如果有签订保密协议的,...
李俐律师|专职律师,2年经验咨询我>>针对客户主动下单给离职员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工提出离职又主动留下
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如果员工并没有本人签名的辞职申请,那么单位没有证据证明员工辞职,劳动关系是需要保留的,员工可以继续在单位工作。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>离职员工窃取客户资料,自己骚扰客户
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可以报警,而且必须报警,离职必须做好工作交接,不能拿走公司的重要资料或财务,否则是违法的,一定要严惩...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职带走客户违法吗
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如果和员工签的《保密协议》中,已经明确客户名单属于商业秘密,那么这一规定对员工就有约束力。 员工跳槽...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
客户主动下单给离职员工,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职时,员工可以撬客户吗
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员工离职在性质上可以分为雇员自愿离职和非自愿离职。自愿离职包括员工辞职和退休;非自愿离职包括辞退员工和集体性裁员。在离职各种类中,退休是对符合法定退休条件的雇员的一种福利待遇,在正常环境下其数量和比例...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职怎么带走客户?
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辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人帐户(部)后,有经济条件的可以继续缴纳社保费,没...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对客户主动下单给离职员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职是员工主动离职吗
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我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以下简称《经济补偿办法》)等...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>主动离职员工给企业代通知金吗
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一、主动离职员工给企业代通知金吗? 员工在离职的时候,只要自己提前一个月向用人单位打过招呼就不需要向...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>主动离职员工工资结算
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一般是在办理劳动关系解除时一次性结清劳动者的工资,少数地区除外,例如深圳市就规定用人单位应当自劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询客户欠货款不给如何处理
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到客户主动下单给离职员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
主动离职的员工,主动离职员工通告怎么写
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企业通知职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续,应以书面形式直接送达职工本人;本人不在的,交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达,以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期不明,或者用上述...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职后客户主动找我怎么办
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要看有没有过错竞业禁止协议的哦!员工未经任何离职申请不告而别的情形,类似的还有严重违纪违规应予解雇处分之员工不告而别的、或员工未依照规定时间提出离职申请自行不告而别的,这些员工不告而别时间达到一定合理...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职后再入职
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劳动法规定员工辞职后再入职工龄不连续计算,重新开始计算。工龄是一般是在一个单位连续工作的时间。再入职工龄从零计算,没有补偿金。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>老板让员工主动离职
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劳动合同到期后,用人单位必须要大于或等于原合同的待遇与劳动者签订合同,但是用人单位为了减少成本,他们...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工主动离职按劳动法该如何给工资呢?
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1、自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工主动离职单位要求买社保n要给n赔偿吗?
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离职不需要赔偿可以因为这个理由离职,只要签订了劳动合同,单位就有义务为你买保险。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到客户主动下单给离职员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工患病了主动辞职的,员工因病主动离职有补偿吗
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员工自愿辞职可不补偿,但在若干法定情形下依法解除劳动关系可争取经济补偿金。您若具备条件,可在律师帮助...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>客户收到货不给货款怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工主动离职公司是否给开证明
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用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职员工给企业代通知金吗
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员工是不需要给企业支付代通知金的,其实员工在离职的时候只要确保自己就是按照公司规定的离职的流程进行的,本身公司就没有资格要求员工进行任何的补偿,除了公司和员工约定的有关于专项培训费用的赔偿,在特定情况...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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