试用期内辞职没有提前通知公司能不能拿到工资
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员工未提前通知公司离职,公司扣工资或不发工资是不合法的。 但是,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>提前一个月辞职公司让我提前走合法吗
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合法。从提交辞职书之日起,公司可以通知劳动者任何一天走,但最多不能超过30天。超过30天,公司不允许...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对辞职提前通知了到期后公司不让走该怎么维权,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询公司提前一个月通知辞职不让走
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第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人:(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合...
江西在线咨询顾问团咨询我>>辞职到期公司不让走可以怎么去解决呢
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如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者书面提出解除劳动关系后可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期后辞职公司是不是不能让走
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试用期辞职公司不让走的,员工首先可以与公司进行协商。如果协商不成的,员工可以向劳动行政部门举报,由劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职提前通知了到期后公司不让走该怎么维权,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职提前通知不让走怎么办
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如果公司不允许辞职,劳动者可以收集公司不办理辞职手续的证据,并提前书面通知公司辞职; 然后自己离职。单位不发工资或者有其他侵权行为的,劳动者可以凭上述证据申请劳动仲裁维权。 劳动者依法提前通知公司辞职...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职到期公司不让走怎么办
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你想辞职的只要提前30天书面通知用人单位即可,不需要用人单位的批准,30天后用人单位应当为你办理离职手续,否则就是违法。你的工作交接期只有从书面通知开始的30天,超过30天,无论用人单位是否有人接替你...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职提前通知了到期后公司不让走该怎么维权,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想问辞职合同到期能提前通知吗?
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劳动合同期满终止,劳动者不需要辞职;劳动合同期满前辞职的,应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交了辞职报告老板让提前走
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提前一个月提出辞职申请后,不管老板批不批准都可以走。老板没有权利不准你辞职。 2、关于辞职,《中华人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职没有到期公司让走合法吗
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不合法,提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>股份公司股权转让流程怎么走
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到辞职提前通知了到期后公司不让走该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职到期公司又不让走怎么办
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劳动者可以收集公司故意不向辞职到期的员工申请辞职,不支付工资的证据,向当地劳动行政部门投诉或者向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工辞职期限到了不让走怎么办
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辞职到期了,劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续,劳动者和公司还有劳资纠纷,劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。 《劳动合同法》 第五十条...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 公司不让走怎么办
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根据您的描述以及法律的规定,依法辞职是劳动者的权利,如果是在试用期之后辞职,则您只需要提前一个月书面通知公司就可以了,不需要公司的同意。自己保留好辞职的证据。然后公司在您离开公司的时候需要支付您在职期...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果辞职到期公司不给走
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可以向劳动行政部门投诉,或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞工到期公司没招到人不让走
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1.公司缺人不防碍你的辞职,提前3天30天书面离职通知公司,留下证据,不需要公司批准,到期离职结算工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询离婚后前妻不让见孩子该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司不提前通知辞职怎么赔偿
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1、公司未提前通知,你可以得到一个月工资的补偿; 2、你可以根据你在该公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月,超过六个月不满一年的按一...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职到期公司不让走一般怎么办
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1、辞职到期公司不让走的,劳动者可以办好工作交接的手续,保留本人依法提出辞职的证据后走人; 2、如果公司不为劳动者办理相关手续的,劳动者可以找劳动行政部门投诉。 3、一般劳动者提前三十日书面通知公司的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职提前通知了到期后公司不让走该怎么维权,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职了工伤该怎么维权
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工伤维权: 1、先向劳动保障行政部门申请工伤认定; 2、确定工伤后,再进行劳动能力鉴定; 3、根据鉴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如果在试用期内辞职,需要提前提前10天通知,不让我走,我该怎么办
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1、如果您在试用期,您提前三日通知用人单位,即可以解除劳动合同。如果您已过试用期,建议您提前三十日以书面形式通知用人单位,即可以解除劳动合同。2、建议您与用人单位友好协商,如果您们无法协商一致解除劳动...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前辞职但是公司不让走怎么办
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那就重新写一份说明。员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。但是...
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