按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办
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员工离职并不需要单位批准,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
辞职申请不被批准
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如果劳动者提前三十日书面提出辞职申请,即使不被批准,30日后也可以解除劳动合同。在试用期内辞职的,则...
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公司不批准离职申请怎么办
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公职人员辞职后社保怎么办
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辞职提前通知辞职提前的公司不让走怎么办
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辞职到期公司不让走的,劳动者可以收集公司不给办理离职手续的证据,并留好自己提前书面通知单位辞职的材料; 然后自行离职即可,如果单位因此不给发工资或者有其他侵权行为的,劳动者可以带着上述证据申请劳动仲裁...
辞职申请提交一个月后公司不让走怎么办?
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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,只要提前一个月通知用人单位即可,辞职到期以后,就可以要求...
公司不给辞职应该如何办,公司不批准辞职
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,...
不明白,就问一问
公司提前申请辞职,辞职后不批怎么办?,律师怎么看
辞职后举报公司不交社保
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辞职后如何提取公积金
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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提出辞职快一个月了,公司不给辞职书,也不批辞职,怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
申请辞职公司不批还不发工资怎么办
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1、正常申请辞职不批,并拖欠工资,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。 2、根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
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辞职申请书没写完算提前辞职吗?
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劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下还不算离职,应该办理工作交接才能正式解除劳...
公司不批辞职如何办
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如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导不签字批准,也可以在30天以后离...
公司不给请假,辞职又不给批怎么办
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公司不给请假,辞职又不给批解决具体如下: 1、试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。建议可以...
辞职失业金怎么申请领取
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签合同后想辞职怎么办
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辞职后,没到离职日期,公司就提前辞职怎样办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
公司要我提交辞职申请但是工厂不批怎么办
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1、如果是提交辞职申请,则是员工向单位表达了解除劳动合同的意向,而非单方面解除劳动合同的意思表示,因此单位有权不同意辞职申请。 2、如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知书,即使单位领导...
公司不批辞职怎么办试用期不辞职怎么办
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按《劳动合同法》规定,试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系,一般公司需在三个工作日内办理结算。 试用期提前3天上面通知用人单位,3天后既可自离。公司要给你办理离职手续,结算工资。如果不予办理或拖欠工...
辞职之后公司不给提前一个月怎么办
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辞职不想等一个月才能解除劳动合同,这就需要和用人单位进行协商。只要经用人单位同意,无需满30天即可解...
我提前1月向工厂提出辞职申请,工厂不批准怎么办
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你只要保留证据证明你提前一个月写了辞职申请时间到你就可以离职不需要批准...
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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公司监事可以辞职吗
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试用期间辞职不批怎么办,劳动者提出辞职公司不批准
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试用期内,只要提前三天提出书面申请就是合法的,公司不批,可以去当地劳动监察大队投诉或去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳...
公司不让辞职怎么办提前十天书面辞职需要提前几天书面辞职
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一般来说需要提前三十天书面辞职。 但是,如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以直接解除劳动合同,并要求支付经济补偿金: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动...
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辞职提前一个月批不下来怎么办
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只要劳动者提前一个月通知用人单位就可以辞职走人,不需要领导批准。如果单位不依法履行相关手续的话,可以...
辞职了,社保怎么办
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按劳动法提前一个月申请辞职公司如果不批怎样办
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员工离职并不需要单位批准,正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,到期单位不办理离职可以直接离职...
辞职后公司到时间提前离职怎么办?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...