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没签合同辞职需要提前说吗单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双...
和公司签了合同可以辞职。只要履行提前告知义务就可以,否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
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不需要,法律没有明确规定需提前一个月告知劳动者。 劳动合同到期的,劳动合同终止。但是用人单位不续签的,应当支付经济补偿金。
劳动合同到期未续签又未继续工作的,视为双方解除劳动关系,不需要书面辞职;如果劳动合同到期未续签但是继续工作的,存在事实劳动关系,辞职需要书面提出
这是要和公司商量的。用人单位与职工解除或者终止时,当年度未安排职工休满应休天数的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。《职工带薪年休假条例》第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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