人事纠纷适用仲裁前置程序么
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人事纠纷适用仲裁前置程序。仲裁前置程序是指劳动争议当事人在向人民法院提起诉讼前,必须向劳动争议仲裁委...
黄梓然律师|专职律师,3年经验咨询我>>劳动纠纷仲裁前置什么意思
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所谓劳动争议仲裁前置程序,即劳动者若需向基层人民法院起诉,要求用人单位承担劳动关系存续期间的相关义务...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动纠纷前置程序,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是劳动纠纷
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鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动纠纷以劳动仲裁为前置程序还是诉讼程序,劳动纠纷应当如何赔偿
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劳动纠纷以劳动仲裁为前置程序,劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>农村土地使用权纠纷前置程序有哪些
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农村土地使用权纠纷前置程序有: 1、协商。因土地使用权发生纠纷的双方当事人可以通过协商解决; 2、调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议纠纷是否必须仲裁前置
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劳动争议纠纷必须要仲裁前置。用人单位与劳动者发生劳动争议后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动纠纷前置程序,律师怎么看
债务纠纷起诉程序是怎样的
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动纠纷起诉费是多少
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询民间经济纠纷立案程序是怎样的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动争议仲裁的前置程序是什么,劳动合同纠纷仲裁的程序是怎么样的
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在解决劳动纠纷过程中,劳动争议仲裁是前置程序。必须先由有管辖权的劳动争议调解仲裁委员会仲裁,仲裁后如果当事人仍不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 仲裁流程: 1、提出申请。在仲裁时效内,当事人...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>人事纠纷适用仲裁前置程序吗
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不一定,如果追索劳动报酬可以直接起诉即可。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系及其他...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动纠纷前置程序,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁是劳动争议诉讼的前置程序
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劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序,即劳动争议当事人要想向人民法院提起诉讼就必须先向劳动争议仲裁委员会...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>协商变更劳动合同的前置程序为
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形主要包括: 1、客观环境发生重大变化后,用人单位与劳动者未...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>农民工讨薪属于劳动前置程序吗
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农民工讨薪不属于劳动前置程序,因为劳动者讨薪不需要仲裁前置,根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动纠纷前置程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议是否有前置程序之说?
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有前置程序。发生劳动争议,要先申请劳动仲裁;如果没有申请劳动仲裁,就不能到法院起诉。由于劳动仲裁必须在诉讼之前,所以叫“仲裁前置”。 根据法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>人事纠纷的诉讼有没有前置程序?
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如果是纠纷双方是人事关系,就首先应当由人事争议仲裁委员会受理。人事争议仲裁是司法的前置程序。人事争议案件经仲裁机构做出裁决后,当事人不服裁决的可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。对生效的仲裁调解书或...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>为什么劳动纠纷要仲裁前置
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1、法律所规定的劳动争议仲裁程序前置,实指劳动争议这一事实经过仲裁程序,并非要求所有的当事人都经过仲裁程序。如果要求所有的当事人都经过仲裁程序,只会增加当事人的讼累,不符合立法的目的和愿意。设定仲裁程...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷仲裁是否是必经程序
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劳动纠纷仲裁不是必经程序。《劳动法》第七十九条规定:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同纠纷要不要申请劳动仲裁前置?
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劳务合同纠纷不适用劳动仲裁程序。 只有产生劳动争议后,用人单位与劳动者协商不成的,劳动者才可以申请劳...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同纠纷诉讼前置条件
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劳动争议案件提起诉讼必须以“劳动仲裁”为前置条件,如果劳动争议已经进入仲裁阶段,尚未结束,此时,用人单位单出现被吊销营业执照、被责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,出现不能承担相关责任的情况...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司有劳动合同纠纷的起诉程序怎么走(劳动纠纷起诉程序)
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1.劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动纠纷前置程序,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期间劳动纠纷劳动仲裁的程序有哪些
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根据法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应知其权利被侵害之日起计算。因当事人主...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工程欠款纠纷的管辖
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤申请劳动仲裁时前置程序么
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工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>谁知道劳动法对追偿劳动报酬有前置程序?
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劳动报酬纠纷的追偿有前置程序,即需要先进行劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,当事人不愿意协商、协商失败或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿意调解、调解失败或者达成调解协议...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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