解除合同前协商变更劳动合同情形有哪些
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解除合同前协商变更劳动合同情形如下: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
王译锌律师|专职律师,4年经验咨询我>>什么是劳动合同变更劳动合同变更的程序及手续有哪些
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对协商变更劳动合同的前置程序为,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询协商变更劳动合同的前置程序是什么
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形: 1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位应当为其调整工作岗位。调整后如果仍不能胜任的,可以解除劳动合同,并支付经济补偿金...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否需要协商?劳动合同的变更和终止
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需要; 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位变更劳动合同单位需要协商么
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如果需要变更劳动合同的,需要用人单位与劳动者协商,在自愿的基础上达成变更协议。用人单位与劳动者就劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商变更劳动合同的前置程序为,律师怎么看
合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询变更监护人程序
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询商量解除劳动合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形
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解除合同前置程序协商变更劳动合同的情形如下: 一、劳动者生病或非因工负伤,经变更合同调整岗位后,仍不能胜任岗位的,可解除合同; 2、客观环境发生重大变化后,用人单位未能就变更合同达成一致的,可以解除合...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形
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解除合同的前置程序的协商变更劳动合同的情形主要包括: 1、客观环境发生重大变化后,用人单位与劳动者未能就变更合同达成一致的,可以解除合同; 2、劳动者患病或者非因工负伤,经变更合同进行调整工作岗位后,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商变更劳动合同的前置程序为,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同变更需要跟当事人协商吗
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需要;用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下可以协商变更劳动合同
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1.订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改; 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何理解劳动合同变更的协商一致原则?
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劳动合同变更的协商一致原则是指用人单位与劳动者双方都同意要变更的内容,在协商过程中,有任何一方当事人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>水利工程一般变更的审批程序
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询办理公司股权变更的程序
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到协商变更劳动合同的前置程序为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以协商变更劳动合同程序吗
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可以。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由劳动用人单位和劳动者双方对劳动合同的部分内容进行适当的调整,即允许当事人在一定条件下可...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>协商变更劳动合同怎么走程序?
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变更程序如下: (1)提出变更的要约:用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件,请求对方在一定期限内给予答复。 (2)承诺:合同另一方接到对方的变更请求后,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更程序是什么,劳动合同变更程序怎么变更
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劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致吗
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变更劳动合同要求劳动者与单位协商一致,并且采用书面形式。法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同变更行为属于多方变更吗
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无效,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
变更抚养权的程序是什么
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同未到期,协商变更劳动合同程序是如何样的
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(1)及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;(2)按期向对方作出答复。即当事人一方得知对方变更的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的要求置之不理;(...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的变更程序
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变更劳动合同的程序如下:(1)变更要约:用人单位或者劳动者提出变更劳动合同的要求,说明变更合同的理由、内容和条件,请求对方在一定期限内给予答复。(2)承诺:合同对方收到对方的变更请求后,应及时回复,明...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商变更劳动合同的前置程序为,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更协议如何写?
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写清楚双方的详细信息,然后是合同的内容,对合同涉及的事务,双方的权利细则,违约情况,合同变更的详细情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同的程序
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一、提出变更劳动合同的要求。要约方提出变更劳动合同的要求,并被要约方说明变更合同的理由、内容以及条件等,要求被要约方在一定期限内给予答复。 二、按期答复。被要约方接到要约方提出变更合同的要求后,应在要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的程序
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劳动合同变更的程序如下: 第一、劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改; 2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存...
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