合同到期前一个月员工是否需要通知老板
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合同到期前一个月员工需要通知老板。 合同到期前一个月如果是不续约合同的话,那么就必须要依法的提前一个...
唐玉娟律师|专职律师,10年经验咨询我>>提前一个月通知公司不续签合同是否合法
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劳动合同期满,意味着劳动合同终止。用人单位提前一个月通知,一般没有赔偿。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对合同到期,公司是否需要提前一个月通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题,即在法律上,用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务,因此如果劳动合同到期后未续签,用人单位...
山东在线咨询顾问团咨询我>>租房合同到期,没有提前一个月通知房东,是否违约
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如果合同没有约定租赁期限届满之前需通知出租人,未通知的不存在违约行为。如果合同约定租赁合同届满之前需...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司终止合同需不需要提前一个月
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用人单位解除劳动合同是否需要提前一个月通知视原因而定。 劳动合同履行期间,用人单位解除劳动合同,是否...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同到期,公司是否需要提前一个月通知,律师怎么看
合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,12年经验 在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不续约劳动合同需提前一个月通知,提前一个月可否指劳动合同到时日的前一个月?
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如果是期满终止,用人单位能够不用提前通知。支付代通知金仅限于以下三种情况: (一)劳动者得病或者非因工负伤,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满前一个月需提前通知是否续签吗
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通常情况下,并不强制要求提前通知。但在某些劳动合同条款中,明确规定了劳动合同到期后用人单位需提前告知劳动者,否则将构成违反相关约定,并需向劳动者支付相应的违约金。如果劳动合同未做相应规定,用人单位则有...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同到期,公司是否需要提前一个月通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同期未到公司提前一个月告知辞退孕妇合法吗
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单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>已经有合同到期辞职需不需要提前一个月公司离职
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合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>合同到期前一个月通知劳动者,是否会得到赔偿
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用人单位在合同期满不再续签,即使提前通知不续签,也应当支付经济补偿金,没满一年支付一个月工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到合同到期,公司是否需要提前一个月通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满前一个月通知是否需要提供补偿?
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在劳动合同的终止过程中,通常会出现劳动合同关系自然终止的情况,但这并不意味着双方就不再需要履行相应的义务。实际上,在劳动期限结束之前,如果雇佣方提前通知不再续订聘用合同,那么应聘者就有权要求提出补偿金...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>合同续签提前一个月通知还是到期
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你的问题不是具体的法律问题,作为律师比较难帮你下决定。并且你陈述的不是很清楚,按合现法规定"用人单位应提前一个月通知乙方",你是指什么情况下要提前一个月?你是不是指2007年11月18日合同期满了劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签, 是否还需要提前通知公司?
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公司里的劳动合同到期不续签需要提前通知吗,一般需要提前1个月通知。在北京,如果未提前通知,用人单位还需要支付劳动者1个月工资的代通知金1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期前一个月公司通知不续签有补偿么
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合同到期前一个月公司通知不续签的,是有补偿的。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>个人存在过错公司提前解除劳动合同是否需要提前通知
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员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。 公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询裁员通知是否需要提前一个月的?
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用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签, 用人单位是否需要提前一个月通知劳动者一个月?
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劳动合同期满,用人单位不续签合同,是否需要提前30天通知劳动者,《劳动法》和《劳动合同法》均没有规定,原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》(劳部发[1997]106号)曾要求用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同到期,公司是否需要提前一个月通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职提前一个月提出是否需要签合同?
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劳动者离职需要提前一个月书面通知用人单位,在试用期需要提前三天通知。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期了提前一个月不通知能不能提前一个月
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劳动者与用人单位签订的了合同到期的,用人单位提出来不与劳动者续签劳动合同是不需要提前一个月通知劳动者的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司需要提前一个月提出离职是否合法
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公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。劳动合同法也有相关的规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。” 但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣工资是不...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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