铁路维管是正式的吗
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铁路维管不是正式的。 铁路维管是一个行业术语,是指铁路维护和管理的工作。因此,铁路维管不是一个正式的...
铁路正式工合同几年一签
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铁路正式工合同几年一签由劳动者与用人单位协商,一般为一年、两年、三年等。劳动合同分为固定期限劳动合同...
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什么样的员工可以正常辞退
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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铁路部门转正员工都是正式工吗?
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需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担...
铁路会不会辞退正式职工
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铁路部门可以依据法律的规定,辞退员工。...
铁路正式职工解除劳动合同
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职工被单位解除劳动合同,那么写单位单方解除劳动合同,而且按照劳动合同法规定,劳动者可以要求公司支付经...
不明白,就问一问
铁路正式员工可以经商吗,律师怎么看
派遣工和正式工的区别
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公司可以开除员工吗
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个体工商户可以开票吗
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和铁路局人事处签合同是正式员工吗
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是合同工是电力公司给你发工资正式编制是政府财政发工资...
铁路可以辞退生病的员工吗?铁路可以与公司解除员工的劳动合同吗?
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铁路可以按法律法规规定的条件,辞退生病的员工。劳动合同履行期间,铁路可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除生病铁路员工合同。铁路员工严重违法违纪,铁路按《劳动合同...
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党员可以参加经商模式吗
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一般党员可以。党员不能经商指的是,党政干部,即在党委、政府或者国家有关机关、企事业单位等任职的党员。...
那申请的员工已经正式员工转正了吗
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试用期已满,但是未写转正申请算是正式员工。试用期已满工资应该按正式员工的标准发。因为没有写转正申请,...
铁路正式工和合同工的合同有区别吗
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铁路正式工和合同工的合同有以下区别:正式工与铁路单位签订聘用合同,合同工与铁路签订劳动合同,或者直接...
非法经营员工会坐牢吗
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高铁票改签了还可以退票吗
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铁路正式工和合同工的合同有区别吗
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铁路正式工和合同工的合同有区别。区别在于: 1、签订的主体不同,合同工是员工和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长; 2...
保险公司正式员工可以兼职证券经纪人吗?
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如果你有从业资格而且也有和证券公司的合作渠道那就可以这样做...
员工的正式工是否可以辞退?
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劳动法劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动法第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或者用人单位规章...
员工正式入职未转正属正式员工吗
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不算。试用期工资要低于转正期工资,试用员工试用期结束后可以直接开除,而正式合同工是不能随意开除。...
铁路局正式合同怎么签
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一、如果是事业单位,根据《事业单位人事管理条例》的规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不...
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十年以上的员工公司可以辞退吗
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协议离婚算正式离婚吗
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产假顶替的临时员工可以成为正式员工吗?
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这种劳动关系的处理须在劳动合同中约定,受劳动合同法调整。如查劳动合同约定了顶岗期限是被顶替人休完产假上班为止,则有可能失去所顶替的岗位或工作。如果没有约定则由用人单位协调安排,可能继续现在工作,也可能...
15号辞职正式员工30号可以发工资吗
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劳动者辞职到期,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资,并为其办理离职手续和社保转移手续,用人单位下个月才发放工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果...
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正式员工提前15天离职可以吗
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正式员工提前15天离职,具体如下: 1、法律并没有规定离职是要提前15天通知的说法,按照法律规定,员...
员工受伤期间公司可以辞退吗
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正式员工可以提前几天辞退
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1.《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单...
正式工可以转临时工吗
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正式工可以转临时工。所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工,又称为被派遣劳动者,相关法律规定被派遣劳动者享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法...