年终奖是否一定要发放
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年终奖公司有规定或者与劳动者约定的,应当发放。 1、首先,发放年终奖是用人单位独立给予员工的福利,不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>未工作满年是否可的发年终奖
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企业自主决定年终奖发放发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对年终奖年后发是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询年后领取年终奖违法吗
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1、年后发年终奖也就是推迟年终奖的发放,无异于欠薪,违法。 2、根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,工资总额应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据,在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>公司年终奖报税却不发年终奖
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公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法
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如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年终奖年后发是否违法,律师怎么看
协议一方违约后合同是否终止
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询都是未成年人发生性行为违法吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询缓刑期满后5年内犯罪是否是累犯
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业不发年终奖是否属于违规?
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《劳动法》中并无强制企业必须发放年终奖的规定,一旦企业决定不再发放,也是合理行为。然而,若是在劳动合同中有关于年终奖发放的数额和时间规定,则企业不得随意更改。对年终奖发放有异议的员工,可以携本人的劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>规定年终奖是否包括“年终奖”?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年终奖年后发是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业善自少发年终奖违法吗
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公司少发年终奖不算违法。 年终奖由公司规章制度决定。年终奖金,是指用人单位根据自身的经营状况并通过其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不按时发年终奖属于违法吗
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不按时发年终奖不属于违法。年终奖不属于法律强制性规定必须要发放的,也就是说用人单位不发都可以,更不要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职后没领年终奖违法么?
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视情况而定,如果劳动合同当中规定的,年终奖的发放,那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未成年生子违法吗
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到年终奖年后发是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未工作满年是否可的发年终奖
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企业自主决定年终奖发放发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规章制度如果劳动合同或用人单位的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年后离职是不是不得发年终奖
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可以在规定时效内,向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位迟发年终奖的行为是否合法
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单位迟发年终奖的行为合法,年终奖不是工资收入的固定组成部分,劳动合同及单位内部的规章制度未予明确,单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>年终奖被扣违法吗
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年终奖被扣一般不违法,因为年终奖由用人单位规章制度规定,按规章制度年终奖金的,合法。全年一次性奖金是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未成年保护法是哪一年
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询物业费年底交违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法
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如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。如果年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度又没有明确约定...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间年终奖是否发放
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是依据劳动法及其法律解释,劳动者在法定休假日用人单位应当依法支付工资。工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴。劳动者生育或者实施计划生育手术依法享有休假期间,用人单位应当支付其工资,劳动合同、集...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年终奖年后发是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年终奖什么时候发放年终奖一般发多少
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按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>法院终止执行满两年,可对方还是没财产怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询不发年终奖是否可以仲裁
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一、不发年终奖是可以仲裁的。 二、如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下: 1、与公司协商,请求及时发放年终奖; 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付; 3、或者依法提起诉讼或申请仲裁...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖不发现金的违法条件
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1、年终奖不发现金是合法的。因为用人单位采用何种形式发放年终奖由用人单位规章制度决定,法律未规定年终奖。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。 2、法律依据:《中华人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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