年终奖是否一定要发放
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年终奖公司有规定或者与劳动者约定的,应当发放。 1、首先,发放年终奖是用人单位独立给予员工的福利,不...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作不到一年有年终奖吗
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工作不到一年一般也会有年终奖,由用人单位规章制度规定,法律未规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对未工作满年是否可的发年终奖,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询未工作满一年是否可以发年终奖企业自主决定年终奖发放的规定有哪些
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未工作满一年是否可的发年终奖企业自主决定年终奖发放发放年终奖是用人单位的一种自主行为,目前的法律、法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。故一般来说,年终奖的计算应根据劳动合同的约定或者用人单位的规...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司年终奖报税却不发年终奖
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公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中,直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>年终奖是不是一定要满一年
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企业规章制度未规定年终奖必须满一年的,不必满一年。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未工作满年是否可的发年终奖,律师怎么看
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询驾照未满一年可以上高速路吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未成年签订的合同是否有效
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郝世昌律师| 合伙人,6年经验 在线咨询员工未工作到年底可否拒绝发放年终奖
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用人单位拒绝发放年终奖或减少年终奖数额的,应就行为合法性与合理性进行举证,如未能证明年终奖发放标准的,应承担不利后果。因用人单位违法解除而导致劳动者未能提供正常劳动的,待劳动关系恢复后,用人单位不得据...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作不满当年的年终奖是否可以计入工资总额中获得年终奖的数额
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根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》,《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》,奖金属于工资总额的一部分,而年终奖又是奖金的一种,似乎可以进而认为年终奖是工资的一部分了。同时根据《劳动法》第4...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未工作满年是否可的发年终奖,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年中辞职是否可以拿年终奖
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年中辞职可以拿年终奖。劳动合同没有约定或单位规章制度没有规定的情况在既没有劳动合同约定,也没有相关规...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>年前辞职可否领年终奖
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劳动者在年前辞职,如果符合年终奖的领取条件的,则会有年终奖。年终奖并不是法律强制性规定,年终奖属于公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>年终奖迟发合法吗 迟发工资是否合法
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如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法院终止执行满两年,可对方还是没财产怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工龄和工作年限的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到未工作满年是否可的发年终奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年在单位工作未满1年的在职员工是否有权享受年终奖
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年终奖不是法律规定的产物,因此,对于工作未满1年的在职员工来说,能否享受年终奖,关键看: 1、有约定,则从约定; 如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的,那么用人单位...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职工在单位工作不满一年是否享受年终奖
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年终奖不是法律规定的产物,因此,对于工作未满1年的在职员工来说,能否享受年终奖,关键看: 1、有约定,则从约定; 如用人单位依法制定的规章制度或与劳动者签订的协议里明确约定公司应当支付的,那么用人单位...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位每月扣发一部分工资年底作年终奖发放扣工资作年终奖
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公司通过扣除职工部分工资的方式发放年终奖是属于克扣工资的行为,违反劳动法的规定 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖月工资是实发工资吗
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年终奖月工资是实发工资。依据我国相关法律的规定,发放年终奖时,公司应该按当月实发工资,并且按规定为职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>发年终奖前离职了,公司还要发年终奖吗?
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发年终奖前离职了,公司发年终奖要视情况而定: 发年终奖前与单位解除劳动合同就不能再请求获得年终奖了。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询16岁未成年发生性是违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询老板以工作问题挑毛病,和未满工作一年为理由不发放年终奖
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发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖金能代替吗,工作失误可否扣发工资
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一.年终奖金能代替加班工资吗根据我国法律规定,在法定假日期间,用人单位要安排员工加班,应事先征得工会和员工的同意,不能强行命令员工加班,除抢修、救险、救灾等法定情形外,劳动者对于单位安排的强制性加班有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未工作满年是否可的发年终奖,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
这是年终奖的发放形式
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年终奖在不同的单位有不同的发放形式,除了一般意义上的红包外,有的是股票分红,有的是“双薪”,有的是提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>执行期满未逾5年什么意思
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工未工作的公司可以拒收年终奖吗
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用人单位拒绝发放年终奖或减少年终奖数额的,应就行为合法性与合理性进行举证,如未能证明年终奖发放标准的,应承担不利后果。因用人单位违法解除而导致劳动者未能提供正常劳动的,待劳动关系恢复后,用人单位不得据...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>规定年终奖是否包括“年终奖”?
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年薪不包括年末奖金。一般会在劳动合同或者聘用通知等文件中注明工资的组成,是否包括年终奖,如何发放年终奖也应该在合同中注明。法律和法规保护的是工资,年末奖金是奖金性质,也就是企业根据自己的情况决定是否支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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