工作8年销售人员被公司辞退有补助么
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单位无法定缘由不得辞退员工。如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者...
销售人员不出业绩如何辞退
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业务人员三个月没有业绩,用人单位可以与该劳动者解除劳动关系。但要先对其进行培训或调整岗位,培训或调整...
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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销售员不出业绩辞退
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业务人员三个月无业绩的,用人单位可以终止与劳动者的劳动关系。但是,如果培训或调整岗位后仍不能胜任培训或调整岗位,可以提前30天书面通知劳动者,然后办理终止劳动关系的手续,需要通知工会。并需要支付劳动者...
辞退公司人员程序
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用人单位辞退公司人员的,如果是合法辞退,则相应的程序为:用人单位事先将理由通知工会;由解除决定人出具...
销售人员签订合同内未完成销售任务可以辞退吗
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1、劳动者未能完成销售任务的,用人单位不能直接解除劳动合同。 2、销售岗位的员工未能按照单位规定完成...
不明白,就问一问
公司设卡辞退销售人员,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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公司辞退三年员工如何要补偿
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公司以销售业绩不好辞退我
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一、找准公司拟辞退你的原因。 作为一个单位产品或服务除了质量是生命外,营销是效益的保障,营销的效果关键在于业务员的水平与业绩,如果一个公司的领导对于业绩好的业务员因为其提成拿得高就想辞退,而不是盼望业...
销售员辞退公司让员工跟借口不发工资合法吗
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销售员承诺只拿提成公司借口不发工资不合法。获得劳动报酬是劳动者的法定权利,单位不得以任何理由剥夺劳动者的这一权利,即使劳动者自己承诺只拿提成,单位也不能以此为借口不发放工资。 如果单位以此为理由不发放...
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合同期提前多久可以辞退销售人员
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合同期提前30天可以辞退销售人员。 提前三十天告知辞退员工。这种情况一般是劳动者无过错,但是却不能胜...
辞退公司员工无理由辞退
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员工在年底无理由被公司辞退的,可以通过与公司积极协商、申请劳动调解、申请劳动仲裁、提起诉讼等方式来维...
员工因漏打卡11次被公司辞退
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员工因漏打卡11次被公司辞退,可以向法院起诉。 公司开除员工的条件有: 1、在试用期间被证明不符合录...
员工违反公司制度可以辞退吗
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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如果销售手机公司辞退员工按什么算工资
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首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴社会保险,补发工资。 第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者...
销售公司辞退员工情况的补偿金如何计算
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需要先确定是否需要支付经济补偿金的,如果是劳动者存在违法违纪的行为的,此时就是不需要支付补偿金的,如果是劳动者不存在违法违纪的行为的,用人单位就是需要结合劳动者的工作年限来计算相应的补偿金的。...
销售人员辞职问题
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1、如果劳动者已经过了试用期,建议以快递的方式寄出辞职信,30天一到,劳动者就可以离职,如果单位不支付工资,可以到劳动监察部门投诉。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式...
销售人员业绩不达标可以提前辞退吗
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销售人员业绩不达标不可以辞退。如果用人单位以销售人员业绩不达标为由,辞退劳动者,是属于一种违法辞退,...
装修公司设计师被辞退,怎样辞退设计师呢?
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(一)、试用期内不得随意辞退员工。 (二)、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。 (三)、辞退无...
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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员工不服从调岗公司可以辞退吗
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公司的员工是在试用期辞退销售是可以的吗?
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试用期内双方都不受约束,被辞退很无奈.但工资要给的,扣700元不合理.可以去当地劳动监察大队投诉。...
销售人员没有签合同能被辞退吗
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1、劳动者未能完成销售任务的,用人单位不能直接解除劳动合同。2、销售岗位的员工未能按照单位规定完成销售任务的,属于劳动者不能胜任现工作的情况,用人单位应当为其调整工作岗位。调整工作岗位后仍不能胜任工作...
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公司辞退员工,要签辞退单吗
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只要能证明你送达过就有法律效力,可以录音录像并找职工代表见证已送达过,或者EMS直接邮寄到员工在公司...
公司在那种情况下可以辞退员工
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销售员工被辞退赔偿标准
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公司可协商与员工解除劳动关系,并按照劳动合同法的相关规定,给予一定的经济补偿,补偿标准以工作满一年的补一个月的工资,不满半年的补半个月;半年以上不满一年的按一年计算,如此类推,补偿最多不超过十二月。如...
如何辞退私人公司人员
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私人公司一般录用员工也签合同,若签有合同不能随使辞退工人,否则的话可以拿着合同去劳动局。除非在这公司干工作不能达到公司要求,经过几次培训也未达标的,可以辞退。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止...