工伤十级劳动合同到期如果公司不续签劳动合同怎么办
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可以按照你的工作年限要求公司支付经济补偿金,建议委托专业律师协助处理,具体可来电详谈或直接到我律师事...
十级工伤公司是如何赔偿?员工继续留公司
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第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
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公司不续签合同是否有赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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九级工伤合同未签实为工伤公司该怎么赔偿
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般工伤 具体赔偿项目、标准 (一)医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
公司工伤十级,单位应该怎么赔偿
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如果以工伤来处理,那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费(后两项以实际发生为准)不用说,医院承担...
工伤鉴定十级公司不赔付怎么办
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1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提。如果单位不申请的话,职工个人就...
不明白,就问一问
公司不续签合同.我十级工伤.工司该怎么赔,律师怎么看
一般工伤评不上十级怎么赔偿
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司不签合同不交社保怎么赔偿
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工伤十级员工在公司工作但是公司没有跟我签劳动合同, 公司要怎么办
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赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系,即可...
公司不续签工伤赔偿协议该怎么写?
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你与单位存在事实上的劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求认定工伤并享受相关的待遇,并签订书面合同,支付至签订合同之期前超过用工1个月的双倍工资。...
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工资与员工签合同后公司不续签怎么赔偿
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根据我国劳动合同法规定,在劳动合同期满后,如用人单位不与劳动者继续签订劳动合同的,双方的劳动关系终止...
我工伤十级,因怀孕请产假,公司不同意该怎么办
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产假一般是在预产期之前15天开始请。如果要提前请产假需要和单位协商,经单位同意。要么就去医院开病假单...
公司有工伤保险,十级伤残怎么赔?
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1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患...
员工代公司签合同违约怎么办
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工伤十级误工费怎么算
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我该怎么办? 公司不给员工签合同?
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可以申请劳动仲裁,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法...
工伤没有续签合同公司不给赔偿怎么办?
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工伤后合同到期公司不续签劳动者是可以要求经济补偿的。...
签了劳动合同, 公司第九次不续签, 公司不续签合同, 我该怎么办呢?
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这种情况,公司的处理方式合法合规。1、劳动合同到期不续签,属于劳动合同到期终止的情形。2、工作了9.9年,签了3次合同,但在2008年1月1日前签订的固定期限劳动合同不计入应当签订无固定期限劳动合同的...
工伤十级是公司赔还是保险公司赔
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工伤十级由公司和工伤保险基金支付工伤赔偿项目,在保险公司购买商业保险的,保险公司也要赔。公司依法缴纳...
职工在十级工伤期间公司解除劳动合同怎么赔
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十级工伤后单位解除劳动合同的赔偿是包括医疗费、残疾辅助器具费、伙食补助费等,一般是根据实际情况进行赔...
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认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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工作一年合同到期公司不续签,但是公司不给签劳动合同,我该怎么办
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订续签劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿...
出现了工伤后不打算续签合同,工伤公司不续签怎样赔偿呢?
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你与单位存在事实上的劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求认定工伤并享受相关的待遇,并签订书面合同,支付至签订合同之期前超过用工1个月的双倍工资。...
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公司辞退我没有续签合同,公司应该怎么赔偿我
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单位非法解除合同,可以跟单位协商,要求赔偿金。协商不成,可以采取以下方式: 1、可以申请劳动仲裁。劳...
工伤十级伤残赔偿明细表
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工伤不签合同,公司不赔偿
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有劳动关系证明即可,首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔。 1、到当地劳动局社保科,领取工伤认定表 2、按照劳动局的要求,提交下列材料: (1)本人身份证原件以及复印件 (2)双方存...
公司不和我续签合同应怎样赔偿我,工龄九年
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动...