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公司工伤十级，单位应该怎么赔偿

2024-05-28 5人已浏览

张神兵律师合伙人

广东律参律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：1,219
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专业分析

如果以工伤来处理，那么医疗费、住院期间伙食费、护理费、车旅费（后两项以实际发生为准）不用说，医院承担。这些支付以后，再来谈赔偿问题。十级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。工伤保险待遇主要的补偿是： 1、一次性伤残补助金（7个月本人工资） 2、一次性就业补助，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资 3、一次性医疗补助金，解除劳动关系或劳动合同到期时领取，2个月上年度当地在岗职工月平均工资 4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止或以出院诊断为准），以受伤前平均应得工资发放

法律依据

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