十级工伤赔偿用单位位应该负责多少
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有用人单位负责计算赔偿数额,自己也可以去社保局先查一下,其他计算付费...
2023十级工伤单位没有赔偿该怎么办?
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工伤职工,因工负伤,构成十级伤残,证明伤害已经职工身体造成较为严重的伤害,工伤职工理应依据我国相关相...
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工伤十级伤残赔偿明细表
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一般工伤评不上十级怎么赔偿
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在单位受伤受伤十级公司不予赔偿该怎么办
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工伤赔偿属于劳动争议,用人单位拒不支付的,劳动者可向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据...
工作造成十级的伤残了,十级工伤单位怎么赔偿呢?
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工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金...
单位单位工伤十级伤残能赔多少?
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十级工伤可以得到如下赔偿。一次性伤残补助金,本人7个月工资。一次性工伤医疗补助金2个月重庆社平工资。...
不明白,就问一问
公司工伤十级,单位应该怎么赔偿,律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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十级工伤有哪些赔偿项目
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公司单位机器事故造成十级工伤怎么赔偿
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十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均...
工伤十级单位应该给多少补偿, 单位交社保, 交社保的十级工伤怎么算
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工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金...
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我在单位工伤十级,辞职后单位不给工伤赔偿怎么办?
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可以一直不赔偿你想要赔偿,出工伤一年内要去申请劳动仲裁,过了时效不申请,单位又不主动赔偿,你可能拿不...
在单位受伤十级,十级伤残工伤赔偿底薪1510吗?
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工伤赔偿中的工资基数因为项目不同,统筹地区不同区别: 一、本人工资 本人工资,是指工伤职工因工作遭受...
工伤十几级应该赔偿几级工
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一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工...
骨折后十级伤残怎么赔偿
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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工伤在公司受伤单位应该给多少赔偿
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1.根据《工伤保险条例》规定,只要是因工作原因遭受的工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工...
员工在单位工作期间受伤,公司应该怎么赔偿
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1,工作中发生的伤害,是工伤。具体可以先申请工伤认定,公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内,员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。 工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实...
在单位发生员工工伤死亡,公司应该怎么赔偿?
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工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年...
工伤没到十级怎么赔偿?单位不赔偿怎么办呢?
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1,工伤期间没有达到伤残等级,可以要求公司支付工伤期间停工留薪期间的工资,停工留薪期间的工资的待遇应...
2023十级工伤用人单位应给予那些赔偿
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主要是三个一次性赔偿,看单位是否交纳社保,如果缴纳社保伤残赔偿和医疗补助由单位负责...
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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工亡单位应赔偿多少钱
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工伤十级公司赔偿是怎样的?怎么起诉单位拒绝赔偿呢?
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(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人,并组成...
工伤十级单位应该给员工一次性就业补助金吗,工伤十级伤残怎么赔偿
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1、工伤十级,单位应该支付员工一次性就业补助金。根据地方规定的不同,单位同时可能需要支付员工一次性医疗补助金。具体金额根据地方法规进行计算。2、依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至...
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公司十级伤残,公司该怎么赔偿,能赔偿多少
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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或...
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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工伤十级赔偿是单位吗
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是的,工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的...
工伤用人单位赔偿应该是公司一起赔偿吗
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关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加工伤保险而有所不同——一、由工伤保险基金支付的项目如果用人单位参加了工伤保险的,当职工遭到工伤,经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的,可以从工伤保险...