劳动合同是什么时候签转正以后签还是入职就签
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劳动者入职就应该签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对入职签合同还是转正签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询签转正合同还是入职合同好?
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根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>转正没签合同如何离职
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>有转正合同还需要签吗
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算。没有哪部法律规定,试用期结束后需要签订转正合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职签合同还是转正签合同,律师怎么看
签订合同定金还是订金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询入股未签合同可以退吗
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向丹律师| 专职律师,6年经验 在线咨询小房产转让合同怎么签
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李贝律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签入职合同就是签正式合同吗,为什么
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最普遍的介绍:合同问题特点是什么:入职合同举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:现在有很多劳动合同版本,合法就行,能证明劳资关系就行。举例说明应用场景:单是,最好签订劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工入职以后进行转正是签劳动合同好还是签
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试用期签试用合同,正式聘用签正式合同。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职签合同还是转正签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期内签合同好还是转正
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根据法律规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签转正的合同合同是否有效
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试用期结束后需要签订转正合同。且由于《劳动合同法》第十九条第二款明确规定“同一用人单位与同一劳动者只...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>入职就签合同还是试用期过了才签
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劳动者从试用之日起就与用人单位建立了劳动关系,双方应当订立书面劳动合同,单位不签订劳动合同的行为违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询网签合同是商品房买卖合同吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到入职签合同还是转正签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
转正没签合同辞职
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职合同,航空空乘是签正式劳动合同么
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1《劳动合同法》之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。所以,对于那些内容单一的入职协议...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职签电子合同正规的吗
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正规。电子合同,是指通过计算机网络系统订立,以数据电文的方式生成、储存或传递的合同。签署各方都经过实名认证,并且采用了可靠电子签名技术进行签署的电子合同,具备了和纸质合同以及手写签章同等的法律效力...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工资从签合同算还是入职算
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工资从用人单位用工之日也就是劳动者入职之日算起。有关规定:向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>网签是签正式合同还是预售
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网签是预售。网签不是正式购房合同,网签是为了让房地产交易更加透明化。网签的合同是可以撤销。网签在前,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同签完了还能反悔吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询代签合同签谁的名字
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询员工入职没签合同, 只签订了入职忘记签劳动合同, 还需要签什么合同
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无论是签合同还是协议都可,合同就是协议,协议就是合同,哪种对你有利就签哪种。 现在还没有签合同,建议仔细阅读后再签。有两个可以谈的是:一、劳动合同法10条规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职合同就是正式员工吗
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签了合同一般就是正式员工了。 新入职员工签定劳动合同注意事项有:首先,用人单位与劳动者直接签定试用期合同的做法是否合法。第二,试用期薪酬与“转正”后薪酬的法律关系。第三,以“不符合选用条件”为由是否需...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职签合同还是转正签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职签合同一年签多少合适
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入职签一年的合同合适,劳动合同可以签订3个月以上不等期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>预售合同是正规合同吗
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询转正必须签转正转正合同吗
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不需要。试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: (一)劳动合同期限; (二)工作内容; (三)劳动保护和劳动条件; (四)劳动报酬; (...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职合同没续签
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就是签合同,之前的两年工作时间也不会白费,只要企业单位与劳动者建立了劳动事实,辞退赔偿是以连续工作时间来确定.如果公司是08年4月份与你签劳动合同你可以向公司索购赔偿,劳动法规定08年1月1日起不与员...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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