入职签电子合同正规的吗

大家都在问查看更多

• 问签入职合同就是签正式合同吗，为什么
  

  最普遍的介绍：合同问题特点是什么：入职合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：现在有很多劳动合同版本，合法就行，能证明劳资关系就行。举例说明应用场景：单是，最好签订劳动合同。

• 问入职签合同还是转正后签？
  

  根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 在你入职时用人单位需要与你签订试用期合同，等你转正后与你签订正式劳动合同。单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以自第二个月起要求每月支付双倍工资，但是最长不超过11个月。

• 问没签劳动合同算正式入职吗
  

  没签劳动合同，形成事实劳动关系，就属于入职了。 自用工之日起，劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  电子版的合同怎么签

  5,386人已观看

• 0'46
  入职不签合同怎么办

  2,464人已观看

• 1'43
  电子合同如何签订

  655人已观看

• 1'25
  电子合同如何签字?

  5,176人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职签电子合同正规吗

  256人已浏览

• 
  电子合同是正规合同吗

  127人已浏览

• 
  新员工入职不签合同正规么

  206人已浏览

• 
  入职签合同还是转正签合同

  480人已浏览