有人故意找茬打人怎么办?
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若是轻伤或以上,对方要承担故意伤害的刑事责任,犯本罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么开除公司员工工资?
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公司开除员工后,应当在解除劳动合同时一次性给付工资,而给付的数额则按劳动合同的约定和员工的工作天数来...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司想开除员工故意找茬怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询公司员工开除公司员工无故的被开除该怎么办?
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发生无故开除员工的现象很多,要处理妥当,例如:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。公司拒不继续履行合同或者支付经济...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司想要裁人故意把员工调理区域怎么办
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(1)提前30日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料。 裁减人员既非职工的过错也...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如果邻居故意找茬可以报警吗
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邻里纠纷如果出现打架、严重影响其他人生活等的情形时,属于违反治安管理法的情形,当事人可以报警处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司想开除员工故意找茬怎么办,律师怎么看
公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司找茬想让我自动离职
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的员工回来找茬怎么办
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1、若实在协商不了只能选择报警。 2、员工闹事,扰乱了单位秩序,致使工作不能正常进行但尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 3、《...
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想开除员工 如何正规开除
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劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>店里怎么想开除员工合适?
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在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,对用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意公司解除合同,公司会怎么办?
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如果满足用人单位单方解除劳动合同条件或者过失性辞退或者经济裁员,则可以解除合同;其他情况公司单方面解...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司想开除员工故意找茬怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司有意找茬辞退
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你可以向劳动监察部投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”。也就...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>我想离职了公司又无缘无故要开除员工怎么办
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用人单位违反《劳动合同法》终止或者终止劳动合同的,用人单位依照《劳动合同法》第四十八条的规定终止或者终止劳动合同人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司要想开除员工有什么规定
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公司开除员工的规定: 《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退), 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司无缘无故给员工开除吗
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公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>领导故意找茬属于变相辞退吗
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领导故意找茬属于变相辞退,是用人单位为了避免支付经济补偿金或者赔偿金的一种方法,劳动者可以继续在用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤怎么找公司要赔偿
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司破产时会找茬吗?
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依据我国企业破产法的规定,企业破产重整方案通过后并且执行顺利的,企业就不会进行破产清算,所以是没有破产清算报告的。 《中华人民共和国企业破产法》 第七十一条人民法院经审查认为重整申请符合本法规定的,应...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>故意打车抢车找茬抢了怎么处罚
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属于抢劫判刑3年以上律师可以帮你处理维护你的合法权益...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司想开除员工故意找茬怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故开除员工公司要赔多少钱
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如果劳动者没有违反公司规定和纪律被无理由辞退的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,额度为经济补偿标准的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司为了年终奖把员工开除了,想找个说法
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被开除还能不能领取年终奖金要看你与公司签订的劳动合同中对年终奖是如何约定的,如果合同中约定由年终奖的,公司就必须发放;如果劳动合同没有约定的,公司是可以不发放的。 一、年终奖是公司发给员工的一种福利,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在合同期内公司无故开除员工怎么办
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在合同期内公司无故开除员工公司需要支付违约金。 用人单位无法定理由解除劳动合同的,应当向劳动者支付双倍经济赔偿。即劳动者每工作一年,用人单位应当支付其两个月工资的赔偿。 例如:某员工在公司工作十年,劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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