公司以裁员为由调岗怎么办?
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公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工要裁员公司怎么通知
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裁员通知员工的方式是应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司想要裁人故意把员工调理区域怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司想把我调区,想知道员工不愿调区域可以辞退吗
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如果用人单位是单方面的调动工作岗位,并且没有经过劳动者的同意的,用人单位的行为属于违法行为,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司监理人想要退出公司需要怎么办
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监事会主席召集和主持监事会会议;监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由监事会副主席召集和主持监事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员,员工不接受,怎么办
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公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司想要裁人故意把员工调理区域怎么办,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一些裁员公司不愿意调人我该怎么办?
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变更劳动合同的,应当经双方协商,协商不成单位解除的,应当支付经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>想调动区域工作需要赔偿吗
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经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司想要裁人故意把员工调理区域怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司故意调岗迫使员工辞职如何处理
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公司故意调岗迫使员工辞职的处理办法如下: 1、发生公司恶意调岗逼迫员工自动离职的情况时,建议劳动者收...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司不辞退你故意调岗怎么仲裁
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用人单位无故给劳动者调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司不想赔偿给员工调店
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公司不想赔偿,给员工调换工作地址,应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的,属于违法行为。劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司想要裁人故意把员工调理区域怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变相裁员怎么处理公司员工如何调岗
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公司调动变相裁员,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>把工人任意违反劳动法吗,员工不同意调岗公司就让你停工,怎么办
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如果你是央企职工,忍。否则,劳动合同法有明确规定,公司做法是违法的。你可以拒绝,但是,后果是公司可以解聘你,给你补偿。公司给你停工,你可以申请劳动仲裁,要求公司双倍赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>想把公司注销怎么办理
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注销的程序如下:首先,要在地市级以上的报纸上刊登注销公告,申明公司要办理注销,不再经营。同时公司进行清算,并出具清算报告。清算小组成员要到所在地工商管理部门进行登记备案手续。接下来,就可以依此办理国地...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不想与员工续签怎么办
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员工劳动合同期满,用人单位不想与其续签的,应当提前预告。合同到期了,且公司已在合同到期前履行了告知不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不愿意加班公司裁员怎么办
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不愿意加班公司裁员,可以要求赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司注销需要怎么办理
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司把员工开除, 员工已经同意了怎么办
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违法公司规章制度被减除劳动合同,公司无需赔偿。协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工拿走公司域名怎么办
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1、员工拿走公司域名的,员工的行为涉嫌盗窃,公司可以向公安机关报案,由公安机关处理。 2、法律规定: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司想要裁人故意把员工调理区域怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调休是否需要员工同意
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需要,依据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,不能...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人劳务公司怎么办理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司需要裁员想问公司裁员跟主动离职区别有什么呢
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一、两者的定义不同: 1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司跨区域搬迁员工怎么赔偿
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工作地点是需要明确约定的,对于变更需要经过你的同意。 对于所谓的考核,需要具体依据公示的考核标准以及劳动合同的约定的标准确定。 如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。 经济补偿按劳动者在...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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