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1,你可以起诉要求他返还。 2.若此笔钱数额大，员工可能涉嫌职务侵占。 职务侵占罪：《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用...
建议先双方协商，如果对方拒不承认或者拒不归还的及时报警处理。刑法第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非...
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有可能涉嫌侵占、职务侵占、盗窃等罪名
搬迁，超出约定的工作地点范围的，符合《》第四十条（三）“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按劳动合同法第四十六条（三）和第四十七条规定，按劳动者本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
公共场所拿走遗忘物不算盗窃，但如果财物价值较大立案标准司法解释为1万元，有的地方规定立案标准为5000元，经催要拒不交还的的，涉嫌侵占罪。 侵占罪与其他侵犯财产犯罪的一个关键区别在于侵占包括两个密不可分的行为特征，即合法持有，但非法侵吞，行为人将自己业已合法持有的他人财物非法转归为己有，并且拒不交出、拒不交还的。
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