公司裁员调岗,不接受调岗怎么赔偿
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若劳资协议中对工作岗位已有明确约定,用人单位如欲变更职位,需先征得劳动者的首肯,否则将被视作违反合约...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>公司不合理调岗变相裁员怎么解决
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对公司想裁员变相的用调岗不想给赔偿应该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,10年经验在线咨询公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师|专职律师,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员具体应该如何办
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1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求;如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。 2、法律依据《中华人...
广西在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗变相裁人
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如果你所在的公司是正规的,无违背劳动合同的话,他是能够在合同到时前30天通知你终止合同的,至于异处调...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司给调岗位不想去可以仲裁吗
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公司给调岗位不想去可以仲裁。 员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司想裁员变相的用调岗不想给赔偿应该怎么办,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调整岗位变相裁员算不算改变
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗变相裁人
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如果你所在的公司是正规的,无违背劳动合同的话,他是能够在合同到时前30天通知你终止合同的,至于异处调岗,法律无直接的明文限定,你能够用你签的劳动合同上的地址来维护自己的权利,因为劳动合同的变换是要在两...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司想裁员变相的用调岗不想给赔偿应该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司给换岗位我不想去应该怎么办
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公司给换岗位不想去的解决办法如下: 1、当事人双方可以进行协商,协商不成可以起诉。 2、协商和解是指...
罗仰侠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司变相裁员或调岗怎么办,有哪些规定
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公司调岗变相裁员,劳动者可以要求公司给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>变相裁员或调岗怎么处理
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公司变相裁员或调岗怎么办,需视情况而定: (1)公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>外企裁员不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司想裁员变相的用调岗不想给赔偿应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相裁员如何进行调岗
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公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以变相裁员或调岗吗?
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公司变相裁员或调岗的,劳动者可以要求公司给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>变相裁员怎么处理公司员工如何调岗
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公司调动变相裁员,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司少员工的岗位津贴.公司不想给了怎么办
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岗位津贴是员工应得,你们可以先与公司协商,协商不成可以起诉。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员的救济措施
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可以申请劳动仲裁,或者到法院起诉。公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询我不想辞职,公司要做调岗,我应该怎么办?
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《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>你好,问一下公司以调岗为由变相裁员该怎么办
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1、如果公司以调岗为由变相裁员的,劳动者可以与公司协商,拒绝其变更请求; 2、如果被无过错性辞退或者被裁员的,则可以要求公司支付经济补偿金; 3、如果被违法裁员的,则可以要求公司支付赔偿金。 4、...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司想裁员变相的用调岗不想给赔偿应该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相裁员或调岗如何解决问题
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公司变相裁员或调岗,劳动者可以要求公司按原劳动合同履行;公司拒绝的,劳动者可以通过以下方法维权:向劳...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询你好,,公司变相裁员把员工工作岗位调动,,我们员工应该怎么申请赔偿,
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我想说, 公司一直不给调岗, 员工不想去, 合法吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
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