公司不合理调岗变相裁员怎么解决
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>以调岗变相裁员又不辞退合法吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对变相裁员或调岗怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询公司可以变相裁员或调岗吗?
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公司变相裁员或调岗的,劳动者可以要求公司给付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>用人单位强制调岗或调回, 变相辞退
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公司要求当事人换岗位,当事人不同意,公司执意换岗将违反《中华人民人民共和国劳动合同法》,当事人可以解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位以调岗为由变相裁员解决办法
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公司以调岗为由变相裁员,解决办法如下: (1)劳动者若遇到“变相裁员”的情况,首先要与用人单位协商解...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变相裁员或调岗怎么处理,律师怎么看
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询变相裁员怎么处理公司员工如何调岗
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公司调动变相裁员,劳动者可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>怎样处理公司对变相裁员和调岗的事
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公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对变相裁员或调岗怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
变相调岗了怎么维权?
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被变相调岗的维权方式是劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员的救济措施
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可以申请劳动仲裁,或者到法院起诉。公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如果被人变相调岗,怎么维权
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被变相调岗的维权方式是劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询酒驾调包驾驶员怎么处罚
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到变相裁员或调岗怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司变相裁员或调岗怎么办,法律的规定是什么
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公司变相裁员,属于违法辞退,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。 用人单位违法解除或者终止劳动合同的...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗变相裁员怎么处理,有没有法律规定
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公司调岗,应当与劳动者协商一致,不能擅自变更。根据相关法律规定,公司若是裁员的,应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的,劳动者可以申请仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司调整岗位变相裁员算不算改变
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1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>变相调岗公司合法吗
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司调岗裁员怎么赔偿
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公司调整劳动岗位,应当与劳动者协商一致,不能擅自变更。根据相关法律规定,公司若是裁员的,应当向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询调解后反悔怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询调岗后变相调岗如么X权
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关键看公司的调岗可否有充足合法性,可否对劳动要求干了不利于劳动者的变换。如果公司确因客观原由导致女工人原职位已经有他人替代的,且调整后的职位对劳动者无明显不利且未降低薪水准则的,应应予公司有用人自主权...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>变相调岗应该怎么办
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1、如果单位未与劳动者协商一致的情况下,对岗位进行重大调整,则劳动者有权拒绝; 2、如果单位因此而单方面与劳动者解除劳动合同,则属于违法解除劳动合同,应当支付赔偿金。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变相裁员或调岗怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以调岗为由裁员的相关问题
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单位应当按工作年限支付经济补偿金,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两个人互相斗殴怎么处理
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询变相裁员,调令逼我该怎么办
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如果不协商解决,可以去申请劳动仲裁,要求支付经济补偿。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>修改公司调岗变相裁员条件有什么法律规定
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公司调岗,应当与劳动者协商一致,不能擅自变更。根据相关法律规定,公司若是裁员的,应当向劳动者支付补偿金。用人单位如果不支付的,劳动者可以申请仲裁。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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