哪些情况属于变相辞退?
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有以下情况的: 1、应当协商一致解除劳动合同而强行解除的; 2、劳动者尚未达到过失性辞退条件而解除劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>放长假是否属于变相辞退
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是的,如果强制放长假其属于变相解雇,属于违法解除劳动合同。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对领导故意找茬属于变相辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询无故辞退员工找哪个部门投诉
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被领导给找事给辞退了哪些属于恶意辞退?
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恶意辞退: 1、针对个人有意见的,或发生不愉快事之后的举动 2、故意给你一些难以完成的任务,再借机把你辞退 3、有人要坐你的位置,随便找借口先调动,再辞退的 我的理解是以上三项...
山东在线咨询顾问团咨询我>>单位不安排工作属于变相辞退吗
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公司不安排工作是变相辞退,具体情况如下: (1)单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>如果邻居故意找茬可以报警吗
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邻里纠纷如果出现打架、严重影响其他人生活等的情形时,属于违反治安管理法的情形,当事人可以报警处理。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
领导故意找茬属于变相辞退吗,律师怎么看
找小三属于犯重婚罪吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询领导不批年假合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询领证前买的房子属于谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询无缘无故被辞退属于变相解雇吗?
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属于,公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司有意找茬辞退
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你可以向劳动监察部投诉或者申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的”。也就...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对领导故意找茬属于变相辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有人故意找茬打人怎么办?
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若是轻伤或以上,对方要承担故意伤害的刑事责任,犯本罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房东找茬不退押金
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房东无故不退押金的方式是协商起诉。定金一般在合同中约定。房东的行为属于违约,可以按照合同约定的方式处...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司想开除员工故意找茬怎么办
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公司开除员工,应按以下标准进行赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到领导故意找茬属于变相辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导叫我打辞工单回家属于是辞退我吗?
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如果你自己写辞职申请的话就属于是自愿辞职,单位因此可以免除经济补偿金。如果是单位辞退你的话,原则上你是可以主张经济补偿金的,同时也可以申请失业补助金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被领导找事给辞退了
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恶意辞退: 1、针对个人有意见的,或发生不愉快事之后的举动 2、故意给你一些难以完成的任务,再借机把你辞退 3、有人要坐你的位置,随便找借口先调动,再辞退的 我的理解是以上三项...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>故意拿刀找人找茬可以拘留人吗?
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第二百三十二条的,处、或者十年以上;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十三条过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。第二百三...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>待岗可以变相辞退吗
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待岗,并不是变相辞退。无故辞退员工的赔偿是支付双倍的经济补偿金。这里的辞退主要是指用人单位违反劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>领导有权利辞退员工吗
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有的,可以拒绝,如果是私人企业,拒绝就等于辞职。而辞职是没有经济补偿金的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被变相裁员怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询哪些行为属于医疗事故罪
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询领导领导领导领导下属下属领导收取腰包属于职务侵占吗
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你不写收款单,直收个人腰包,真的涉嫌职务侵占罪。根据《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退的员工回来找茬怎么办
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1、若实在协商不了只能选择报警。 2、员工闹事,扰乱了单位秩序,致使工作不能正常进行但尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。 3、《...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到领导故意找茬属于变相辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领导暗示辞退一定要辞职吗
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不一定,是否辞职要劳动者自己自愿,与领导暗示无关。还有,只有劳动者存在过失的情况下,用人单位才可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职可以领失业补助金吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询关于变相辞退是什么,那么变相辞退是否犯法
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1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。 2、根据《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退时给我推荐另外一家公司属于变相辞退吗
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单位辞退员工就是辞退员工,并不属于变相辞退,仅仅是在辞退员工时给予员工另外一个工作机会而已,员工还是可以根据辞退的原因要求单位支付相应的补偿或者赔偿。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...
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