试用期内给公司开除员工怎么赔偿？

更新时间：2022.01.07

试用期开除员工如果是属于合法的辞退，比如说在使用期限内发现劳动者确实不符合录用的条件，那么不需要进行任何的赔偿。如果说是属于违法辞退的话，需要根据我们国家《劳动合同法》第47条的规定对此进行经济赔偿。

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