试用期上了班试用期被辞退怎么补偿?
图文219人已浏览
如属于单位无理由辞退的,劳动者可以依法获取补偿。试用期与非试用期一样,用人单位除法律规定的过失性辞退...
2021年试用期被辞退有补偿吗
图文253人已浏览
试用期被辞退一般都会有补偿。但是试用期是因为这些原因被解雇的,没有经济补偿金:1、在试用期间被证明不...
针对试用期被辞退补偿多少工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内辞退员工赔偿
视频6,480人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,275人观看
试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退有没有经济补偿金和赔偿金?
问答584人已浏览
试用期内用人单位辞退劳动者的,工资应该支付到工作的最后1天。最后1个月工资的计算方式为:月薪÷21.75×出勤天数。如果用人单位以劳动者不符合录用条件的,依据《劳动合同法》39条的规定,不需要支付劳动...
试用期辞退员工能得到多少赔偿
图文144人已浏览
试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终...
试用期被辞退能拿工资还拿赔偿金吗
图文94人已浏览
依据我国《劳动合同法》的规定,试用期内由于不符合录用条件而解除劳动合同的,劳动者可以拿工资,但是没有...
不明白,就问一问
试用期被辞退补偿多少工资?,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,452人观看
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,412人观看
试用期被辞退仲裁胜诉几率
视频5,555人观看
被辞退试用期补偿多长时间
问答584人已浏览
试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
试用期辞退员工工资结算,会给补偿多少钱呢?
问答584人已浏览
试用期辞退工资应该正常发放,而且在离职时就要做结算,你告诉他们如果不及时给,就去劳动局告他们拖欠工资,我想他们不会为了这事被告,只是不想单独给你办...
针对试用期被辞退补偿多少工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期公司项目停止被辞退多少赔偿
图文442人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...
试用期被辞退要补社保吗
图文340人已浏览
应当进行补缴,依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
被辞退给多少补偿
图文76人已浏览
可以要求公司支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可申请...
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频788人观看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,218人观看
遇到试用期被辞退补偿多少工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内被辞退怎么办,试用期被辞退有哪些补偿
问答584人已浏览
关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定...
试用期被辞退了,试用期被辞退什么时候结工资
问答584人已浏览
试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
被辞退期满试用期后辞退有补偿吗
问答584人已浏览
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。 3、单位经济性裁员,辞退员工需要支付...
试用期辞退是否需要补偿
图文193人已浏览
试用期不符合录用条件辞退不需要补偿。劳动者在试用期间证明不符合录用条件而被辞退的,用人单位不需要给予...
试用期辞退员工公司是否给补偿?
图文217人已浏览
试用期员工是由于不符合录用条件或者具有法定过错被辞退无需补偿,其他情形应当支付经济补偿金,违法辞退需...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老员工主动辞职补偿多少
视频1,253人观看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,677人观看
员工试用期被辞退的时候有没有工资补偿
问答584人已浏览
在试用期内,只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一,用人单位才可解除劳动合同,并无需支付经济补偿金。你的单位以你“不适宜生产主管岗位”为由将你辞退,是不符合法律规定的辞退条件和程序的...
被辞退了试用期辞退员工补偿3天工资是怎么回事的
问答584人已浏览
员工只要为单位提供了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利,单位是需要支付员工工资的,和员工工作天数较少是没有直接关系的。 《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在...
遇到试用期被辞退补偿多少工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在试用期辞退员工怎样补偿
图文264人已浏览
在试用期内,经证明试用期不符合录用条件的,用人单位可以无偿解除劳动合同。但单位必须证明该职工不符合录...
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,949人观看
员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
问答584人已浏览
试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,劳动者只要付出了劳动,就有获得报酬的权利。用人单位试用期内解除劳动者合同的,应当按出勤结清工资。...
试用期打算辞职员工试用期辞职退扣工资要多少
问答584人已浏览
可以向劳动办投诉在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付工资的 一、原因 在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以...