职工没有签劳动合同公司公司按什么来赔偿员工
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公司应当与员工签订劳动合同,公司不签订劳动合同的,应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司没有签劳动合同怎么赔偿员工,具体赔偿金额
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公司不签劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司没有与员工签劳动合同我有工资,怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询有劳动合同,没有签劳动合同,公司怎么给员工发工资?
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在没有签订劳动合同的情况下,只要持有能够证明双方劳动关系的材料,在劳动关系存在争议的情况下,还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司没有和我签劳动合同我要怎么证明是员工?
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1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资与员工签合同后公司不续签怎么赔偿
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根据我国劳动合同法规定,在劳动合同期满后,如用人单位不与劳动者继续签订劳动合同的,双方的劳动关系终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没有与员工签劳动合同我有工资,怎么赔偿,律师怎么看
公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司倒闭没有签劳动合同的员工怎么赔偿, 没有签劳动合同的员工受伤
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【1】公司倒闭,应该按照劳动者工龄,工作三个月的,补偿劳动者半个月工资。【2】如果工作一个月内,应该和劳动者签订劳动合同,去给劳动者注册社会保险。未签订劳动合同,未缴纳社会保险费的,应该为劳动者缴纳2...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工与公司签劳动合同员工不同意公司怎么赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没有与员工签劳动合同我有工资,怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因我没有与员工签订劳动合同被公司告上法庭怎么办
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员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同签了但公司没给我员工签劳动合同怎么办
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公司不给劳动合同的做法,违反了劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定,侵害了劳动者的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我有两年没有签劳动合同,开除了我,公司怎么赔偿
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单位未签订劳动合同,也没有办理社保,可以联系劳动保障局申请仲裁,单位需要根据仲裁结果进行赔偿等行为。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司没有与员工签劳动合同我有工资,怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司被裁员,员工没有签劳动合同,公司给我发工资吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,公司被免员工,我没有赔偿. 会自动裁员吗
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你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿:1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资,法律依据是《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工赔偿工伤,但是没有劳动合同,员工没有签合同,怎么办?
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1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 或者被诊...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司欠薪员工没有签劳动合同如何要求赔偿
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提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,可以主张从工作的第二个月起至...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司和我没有签劳动合同干了2年有工资吗?
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两年未签订劳动合同可以主张双倍工资。 法律规范,超过一年未签订劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不与员工签劳动合同有没有法律
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公司不与员工签劳动合同,员工可以通过协商、申请劳动仲裁、依法向人民法院起诉等办法来维权。公司自用工之日起的一个月内就需要与员工签订劳动合同,且除非全日制外,应当签订书面形式的合同。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我和公司没有签劳动合同,公司员工给工人买保险我应该怎么赔偿?
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,给公司给工人买的保险,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同需要承担的责任,要求用人单位支付从未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。 用人单位和劳动者在一个月内...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没有与员工签劳动合同我有工资,怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有签署劳动合同辞退员工的要如何赔偿该员工
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公司没有签署劳动合同辞退员工的,首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资,最多支付十一个月。其次如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同,老板扣员工工资,没有签订劳动合同,公司会怎么办
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劳动双方没有签订劳动合同,用人单位没有给劳动者缴纳社保,非法克扣劳动者的合法工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位补缴社保,要求用人单位支付未签劳动合同第二个月...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭没有签劳动合同只签劳务合同怎么赔偿员工
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1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资; 2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭,应支付经济补偿金;如果公司未提前一个月书面通知劳动者,应该支付违法解除劳动合同赔偿金,数额相当于经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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