走私淫秽物品罪构成条件是啥?能列举下吗?
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1.本罪的客体,是复杂客体,即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。 2....
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>在哪些条件下,是能够辞退员工的
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如果劳动者违反《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位在此情况下是...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工辞退条件是啥?能给列举一下吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询走私淫秽物品罪构成条件是啥?能列举下吗?
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1.本罪的客体,是复杂客体,即国家对经济合同的管理秩序和公私财产所有权。本罪的对象是公私财物。 2.本罪的客观方面,表现为在签订、履行合同过程中,以虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取对方当事人财物,数额...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>工龄的用处是什么?能列举下吗?
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工龄的用处有这些:工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>能力不足员工是否有辞退条件
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专业律师劳动者在试用期内,能力不足可以作为辞退员工的理由。但劳动者已经过了试用期的,能力不足不能作为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工辞退条件是啥?能给列举一下吗?,律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询啥情况下可以辞退员工
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一、内不得随意辞退员工。要正确辞退试用期内的员工,必须把握不符合录用条件的原则。用人单位首先要证明单位是否有录用条件,同时还得证明该员工不符合录用条件。不知何为录用条件,或无法证明该录用条件就贸然辞退...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>买房后有哪些证件?能给我列举下吗?
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五证两书 一、《建筑用地规划许可证》建设单位向土地管理部门申请征用划拨土地前,经城市规划行政主管部门确认,该项目位置范围符合城市规划的法律凭证。 二、《建设工程规划许可证》有关建设工程符合城市规划需求...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工辞退条件是啥?能给列举一下吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
所以想要问一下企业全员辞退员工政策条件是什么?
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规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工案件由谁来举证
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员工被辞退后,一般是当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。若是与争议事项有关的证据属于用人单位掌握...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工旷工能发邮件辞退吗?
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员工旷工是可以发邮件辞退的,这也是属于书面通知方式的一种,只要提前通知员工并说明其理由,单位是可以不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到员工辞退条件是啥?能给列举一下吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工是啥程序?
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1.需要提前三天书面通知,并且告知辞退的理由。 2.谈话要婉转,不要引起劳动纠纷。 3.办理公司内部的离职手续,解除劳动合同,终止保险公积金等。 4.如果你公司需要留档就需要填写。 5.工作交接是必须...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工龄的用处是什么?能列举下吗?
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工龄的用处有这些:工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,国有企业工资计算的内容之一。另外,工龄长短会影响到职工年休假...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>商业转的条件是啥?需要那些资料?请详细列举下!XX
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正常缴存住房公积金6个月以上,可以办理商转公贷款。请您携带您本人或配偶名下的商业住房按揭借款合同原件及复印件、本人及配偶身份证原件及复印件、婚姻关系证明、房产抵押合同原件及复印件到管理部提交相关资料,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工后辞退证明需要给员工吗
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公司在辞退员工后辞退证明当然需要给员工,辞退通知书一般是一式两份的,其中一份交给员工,另一份要留在公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工赔偿标准是啥
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公司辞退员工赔偿,即一个月工资的补偿金: 1、劳动者生病或者没有受伤,约定的医疗期满不能从事原工作,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询同等条件下被辞退员工有赔偿吗
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辞退员工属于违法辞退的,需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于无过失性辞退的,用人单位支付经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些条件下,是能够辞退员工的,有哪些规定
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在下列条件下,是能够辞退员工的:员工严重违纪的;与其他单位建立劳动关系,对本单位的工作造成严重影响的;或者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工辞退条件是啥?能给列举一下吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工如何举证是公司辞退员工
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举证责任一:存在劳动关系 可以证明存在劳动关系的证据主要有: 1、劳动合同2、工资条、工资单、工资发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询转户口要什么材料?能给我列举下吗?
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以下是转户口要什么材料的答案: 在你单位开证明再到单位所在地开接收证明,再把接收证明拿到原户口所在地下户口,再返回单位所在地派出所上户口...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>期间辞退员工,员工给吗
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不管正式还是试用,公司都应该支付加班费。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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