公司需要辞退员工,请问一下员工被辞退需要什么?
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根据现行《劳动法》的规定,解除劳动合同可分为以下三种情况: (一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>女企业员工退休条件是什么
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按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续: 男年满60周岁,女工人年...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对所以想要问一下企业全员辞退员工政策条件是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询我想问一下,关于企业辞退员工的合法流程
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解除劳动关系应当履行下列程序: (一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书; (二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批; (三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等; ...
江西在线咨询顾问团咨询我>>企业员工提前退休政策
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1.按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续: 2.男年满60周岁,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我想辞职,请问员工被企业辞退社保企业还缴吗?
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1.辞退后公司会为您办减员手续,不存在劳动雇佣关系,就不可能再为您交城镇职工社保了。需要您找到新单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
所以想要问一下企业全员辞退员工政策条件是什么?,律师怎么看
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询企业可以辞退正式员工吗?老板想让我替他辞退一名员工
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公司什么情况下可以辞退员工 规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重违反...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业人员退休政策是什么
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1、无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁);在同一个城市,养老金计发办法都一样,没有区别。 2、已经60岁以上的,不能参加社保;女性工人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对所以想要问一下企业全员辞退员工政策条件是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想问一问被辞退员工可以有失业金吗?
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被辞退员工可以有失业金吗? 被单位辞退可以领取失业金,可以按照规定向社保部门申请领取,如果用人单位没...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我的员工有癫痫,所以想问问员工有癫痫能辞退吗
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《劳动法》第二十六条:劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到所以想要问一下企业全员辞退员工政策条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业给员工辞职补偿最新政策是什么
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1、根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>企业想要辞退我了,企业变相辞退员工怎样应对?
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首先,看你合同有没有到期。 你说的这种情况现在正被一些无良公司的HR滥用。 看样子你的合同应该是人力资源部的人签的吧。合同不到期,你不用主动辞职,也不用和技术部及制造部的人谈。你直接找人力资源部的负责...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业辞退员工企业不给员工辞退书怎么办
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可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工有工伤的情况下,企业可以辞退员工吗
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劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除劳动关系。为了保护劳动者的合法权益,法律明确规定了不得随意解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023企业员工内退条件
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根据国家相关规定,企业职工内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可: 1、企业富余职工;所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询企业上市的条件是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询企业员工职工提前退休政策
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1.按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续: 2.男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>企业在什么情况下辞退员工需要支付经济补偿金, 企业辞退员工的情形
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,注意仲裁时效是一年。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形:一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到所以想要问一下企业全员辞退员工政策条件是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业给员工辞职补偿最新政策
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企业给员工辞职补偿最新政策是: 1、经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付;六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业给员工辞退需要具备哪些条件
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; ...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工条件有哪些,辞退员工有什么要求
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1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与用人单位之间具有劳动关系,是受法律保护的。2、用人单位辞退员工,必须符合《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下...
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