入职七天未签订劳动合同离职有工资吗
图文165人已浏览
有 单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作几年未签订劳动合同辞职赔偿多少
图文58人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者未签劳动合同,劳动者工作几年视作劳动者和用人单位签订了...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对入职未签订劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,535人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
视频3,281人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者入职后签订了入职备忘录未签订书面劳动合同,单位是否可以不支付未签订劳动合同赔偿二倍工资差额
问答584人已浏览
根据《》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”从法律规定的用语看,使用的是“应当订立劳动合同”,因此是一种强制...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同一般入职多久签订
图文725人已浏览
劳动合同一般入职多久签订:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职劳动合同签订时间规定
图文197人已浏览
入职劳动合同签订时间规定如下: 已建立劳动关系,可以同时订立书面劳动合同,未同时订立书面劳动合同的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职未签订劳动合同怎么赔偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,993人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,352人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,849人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者入职未满一年,主动辞职,但是未签订劳动合同,有经济赔偿吗
问答584人已浏览
拒绝主动辞职,否则,就拿不到经济赔偿补偿金了。单位辞退你,根据我国劳动合同法,应当支持给你两个月工资的经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未入职为由未签订劳动合同成立劳动关系吗
问答584人已浏览
建立劳动关系,应当签订劳动合同。但劳动关系的建立并非是以劳动合同的签订为前提的,而是以双方当事人是否履行了事实劳动关系为依据。只要职工为用人单位提供了劳务,且用人单位为此支付给职工工资,则无论是否已经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职未签订劳动合同怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者入职前需要签订劳动合同吗
图文141人已浏览
入职前签订劳动合同是可以的,只要双方协商好,那么在入职前也是可以签订劳动合同的。另外建立劳动关系,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>新入职公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
图文174人已浏览
新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同,办理社保。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何赔偿在工作未签订劳动合同
图文144人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订书面劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,745人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没签合同的劳务纠纷怎么赔偿
视频2,091人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到入职未签订劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订了劳动合同,但未签劳动合同,怎么要求赔偿
问答584人已浏览
如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位不签订劳动合同以及不支付社保的行为违法。对于单位不签订劳动合同的行为,根据法律规定用人单位自用工之日...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>入职员工签订劳动合同我入职两个月了应该签订劳动合同么
问答584人已浏览
入职员工签订劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定劳动合同依法订立即具有法律约束力,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>入职后未签订劳动合同,怎样确定劳动关系,可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
根据现有证据基本可以证明你与公司存在事实上的劳动关系,可以向当地人民法院提起诉讼。尽管你入职以来没有没有和公司签订劳动合同,但根据打卡记录以及工资条,是足以证明你与公司的劳动关系的,并不像领导说的那样...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>未签订劳动合同辞职赔偿金的规定有哪些
图文91人已浏览
劳动者在未签订劳动合同时辞职,如果公司未签约不超过一个月的,不需要向劳动者支付赔偿金;如果超过一个月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职一个月劳动合同并未签订是否违法
图文2,609人已浏览
入职一个月用人单位还没与劳动者签订劳动合同是违法的: 1、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。入职一...
刘瑞华律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签入职合同要注意什么
视频414人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频943人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动合同签订后未续签赔偿
问答584人已浏览
第一,申请双倍赔偿有时效。如果你从签订合同起两年后,仍然没有申请的话,就过了时效,不能申请; 第二,此项赔偿的原因是未与劳动者签订合同,而实际上公司其实与你签订了,只是没保管好,如果公司能够通过其他途...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订入职就要签吗
问答584人已浏览
劳动合同一入职就要签,也可以在入职后一个月内签。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订的,离职可以主张双倍工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职未签订劳动合同怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同未到期怎么要求辞职
图文165人已浏览
合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了。如果单位有违法行为,员工可行使单方即时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,741人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同未签订被辞退怎么赔偿
问答584人已浏览
未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》的规定,用人单位日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应向劳动者每月支付两倍的工资。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>入职签订劳动合同还是劳务合同
问答584人已浏览
入职签订的是劳动合同,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳动合同法》规定建立书面劳动合同,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询