没有买社保,也不和公司签劳动合同
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公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>中介的业务员,什么保险也没买,劳动合同也没签
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能够申请劳动仲裁,依法提议以下主张:单位未在用人一个月内签订劳动合同隶属违法,要求单位支付你从用人满...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司没跟员工签合同,也没有买保险
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>去公司上班一年半,没给签劳动合同也没有买过保险
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你可以要求未签劳动合同的双倍工资以及补缴社会保险...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没签劳动合同没买社保,疫情期间开除员工
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用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同怎么办,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司没有签劳动合同,也没有给员工犯法
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法律上规定,从用工之日起一个月内,公司必须积极跟劳动者签订劳动合同,要是没及时去签的,将要接受支付劳动者二倍工资、签订无固定期限劳动合同的惩罚。建议及时去搜集在公司工作过的证明,向劳动仲裁部门提出下面...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司没有劳动合同, 也不管员工买社保
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第一,依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班没有签订劳动合同公司没给员工买保险算违法吗
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去申请仲裁维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签劳动合同。没给员工上社保,拖欠工资
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班二十天,公司没给签合同,也没给上保险怎么办
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员工与用工单位产生劳动关系,不管是否签署劳动合同,都应为其办理社保,不办理社保属违法行为,用人单位应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没钱欠缴社保怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签完合同, 但是公司没给员工买社保怎么办
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员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没公司裁员也没买社保怎么办
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可以申请劳动仲裁主张以下权利: 1、如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、单位辞退你,可以要求支付经济补偿金,经济补偿金,按照你...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工公司没给买社保,员工养老保险没有买公司公司怎么补办
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你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司一年没跟我签劳动也没给我上社保
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第一,没有签订劳动合同,您可以以其他相关的材料证明存在事实的劳动关系,比如说考勤记录、工资发放明细、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在公司买满十五年社保公司辞退也没签劳动合同
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公司辞退你是否有给你出具辞退通知书或解除合同通知书公司一直没签劳动合同一年后已经视为签订了无固定期限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询请问合同是劳动者签定的公司没给员工买社保该怎么办
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员工签了合同但公司没给买社保怎么办 1、和公司人资部门沟通 每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签过,不给员工签劳动合同,也不买任何的保险
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单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资;未缴保险的可主张补缴;具体事宜可委托律师提供法律帮助。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同和没有给员工买保险得支付员工工资
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公司不签合同不交社保则需要向员工支付双倍的赔偿金。对于全日制用工,企业没有签订劳动合同是违反法律的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签劳动合同,也没缴什么社保,医保
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劳动合同和社险是劳动者最基本的合法权益,应该要求。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司没与员工签劳动合同和社保
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一、用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。 二、用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以以此为...
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