节假日可以用加班费代替日休息吗
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节假日不可以通过调休代替加班费。法定节假日加班不适用于调休,而是应该依据3倍工资的标准(不低于劳动合...
安排调休可以代替加班费吗
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休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。法定节假日加班,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的3...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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加班不给加班费给调休违法吗
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用上班补休代替加班费可以否?
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公司可以在休息日补休而不是加班费,工作日和法定节假日不行。工作日安排劳动者加班的,支付不低于工资150%的加班费;休息日安排劳动者加班不补休的,支付不低于工资200%的加班费;法定假日安排劳动者工作的...
加班后公司用补休代替加班费是不是合法的
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规定上,除了双休日以外,员工在工作日延长工作时间以及在法定节假日加班,公司都必须支付加班工资,不能以...
是否可以用奖金代替加班费
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奖金不能代替加班费。用奖金代替加班费是违法的,虽然奖金和加班工资属于工资总额的一部分,但它们是两个完...
不明白,就问一问
用人单位可以用补休代替加班费吗,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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用人单位试用期不交社保合法吗
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可以用别人的医保卡付费吗
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用加班费代替调休费可以吗
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用调休来代替加班的,只能是在周末加班的时候可以这样操作。如果是平时安排加班或者法定节假日加班,即使之后进行了调休,也是需要严格按照国家的规定来支付加班费。...
加班费能用补休费来替代吗
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用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外,在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。...
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单位安排的加班费可以补休吗?
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只有双休日单位可以用补休代替加班费,用人单位可以向劳动者以2倍工资的标准(不低于劳动合同规定的劳动者...
平常加班是否可以用调休来代替
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休息日加班的,可以安排调休而不是加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
法定节假日上班可以用补休代替吗
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法定节假日上班不可以用补休代替。据相关法律规定,只有休息日可以用安排补休的方式代替加班费,工作日和法...
疫情可以索赔费用吗
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可以单独适用没收财产吗
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用人单位能否以补休代替法定休假日的加班工资?
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依据《劳动法》第44条的规定,通常所说的加班分三种情形,即延长工作时间、休息日安排加班、法定节假日加班。延长工作时间,一般指平时工作时间延长一两个小时的情形。休息日指双休日。法定节假日是国务院规定的假...
单位的加班费可以用补休法吗
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法律分析 如果单位在休息日安排劳动者加班的,可以用补休代替加班费,工作日和法定节假日不行。工作日安排劳动者加班的,支付不低于工资的百分之一百五十的加班费;休息日安排劳动者加班不给补休的,支付不低于工资...
可以用调休替代加班么
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劳动法第四十三条规定: 1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资,不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍,休息日为两倍。...
过年加班调休能代替加班费吗
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过年加班如果是法定节假日,不能安排调休,单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。如果是休息日,...
个人安排休息加班可以代替吗
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安排员工加班是有时间限制的。休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休。法定节假日加班,不能安排调休...
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代位继承的适用条件
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用手机可以补办身份证吗
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强制性补休可以用加班工资代替吗
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用人单位除在休息日安排加班能以安排补休代替加班工资报酬外,在平时的延时加班和在法定节假日加班是不能以补休来代替加班报酬的。...
补休用人单位可否不发加班费
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为保证劳动者的休息时间,用人单位安排劳动者休息日加班的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应与加班时间一致。法律未明确规定,法定节假日是否可以补休,一般情况...
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工作人员有权利加班假日可以用调休加班方式代替吗
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法律没有规定法定节假日加班调休的问题。加班是用人单位在法定工作时间以外安排劳动者继续从事原工作。用人...
用人单位不续签合同如何赔偿
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全社会这样可以用人单位的奖金代替加班费吗
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用人单位不可以用奖金代替加班费。《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳...
补休用加班费吗,公司可以用补休用加班费吗
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只有在周末,单位才能用补休代替加班费。用人单位可以向劳动者支付加班费(不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准),或者安排补休。工作日加班和法定节假日加班不适合补休。...