公司签了劳动合同,没有给我,没给我是怎么回是
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试用期签了劳动合同,但公司没有给员工一份,这种情况下员工无需着急,一是用人单位签订劳动合同有其程序和...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>没有劳动合同这几年都没有签合同
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可以要求赔偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对签的劳动合同法书几年了都没给我是怎么回事?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询入职到现在有几年了都没签劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内(试用期内)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 用人单位自用工之...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司给劳动合同书我没签会怎么样?
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工人不签劳动合同,用人单位可以在一个月内发出解除劳动关系的书面通知,并且不用支付给劳动者任何经济补偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了回执单,却没有给我判决书。是怎么回事?
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找法院交涉...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签的劳动合同法书几年了都没给我是怎么回事?,律师怎么看
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动合同签订后没给我是否合法
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签了劳动合同以后如果没有给职工一份是不合法的,生活当中所有的书面合同都应该是合同当中合作的各方人员人手一份的,书面劳动合同亦是如此,本身就是用人单位和劳动者各执一份,如果公司全部收走,难保公司很有可能...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>但是我给劳务签的合同,劳务也没给合同书呀
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签的劳动合同法书几年了都没给我是怎么回事?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
但是我给劳务签的合同,劳务也没给合同书呀
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签劳动合同就扣了保险是怎么回事
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可以是意外险。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同什么都没写就让签字怎么回事
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劳动合同都是一试两份的,像你这个肯定是无效的。只有甲方乙方共同签字确认后,合同才会有效的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签的劳动合同法书几年了都没给我是怎么回事?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同一年多了一直都不给我辞工
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现在一般公司都会签一年,到期后,一般有两种方式,一种是人事会安排续签合同,重新规定年限;第二种是你第一份合同约定到期如果员工未出现需要辞退情况自动预约的。你可以看下你手上的劳动合同,怎么规定的。公司不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月没有签劳动合同, 但是公司给我们签了一年的劳动合同
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根据劳动合同法的相关规定。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何理解签了10年的劳动合同是怎么回事
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根据我国《劳动法》第20条第2款规定:“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。”由此,我们可以认定...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同2年九个月了,从来没给我,我要怎么办
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协商不成,可以去监察部门举报投诉。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同没给我签字算合法吗
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如果劳动合同没有下列情形是有效的,劳动合同签了不给,可以到劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询没签劳动合同但做了十几年
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这明显违法,你有权要求未签合同那一年的11个月双倍工资。且视为你已经和用人单位签订无固定期限劳动合同《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签了没有给我,合同有效吗
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劳动合同签了没有给当事人,合同有效。因为有相关的法律规定,劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者,只要双方签字盖章,劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签的劳动合同法书几年了都没给我是怎么回事?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我在公司做了十几年了合同都没签过,怎么办
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对于此种情况,可以申请劳动仲裁。劳动者与用人单位未签订劳动合同的,劳动者可以要求支付双倍工资。如果单...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签了4年, 前几年的工作没有签
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1、你说你已经在这家公司工作4年零5个月,这就说明你是在08年之前入职的,不签劳动合同的双倍工资从2008年2月开始计算,但到现在已经过了诉讼时效。从2009年1月1日开始,视为你与公司存在无固定期限...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,没签劳动合同干了几天就走了,老板不让走,不给工资,我应该怎么办?
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司辞退员工,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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