被迫离职和主动辞职是否有区别?
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有,被迫离职有补偿。 主动辞职是员工主动解除劳动合同的行为,分为用人单位无过错的“预告辞职”和用人单...
离职主动被动
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缴纳的五险一金中是有失业险的,按照规定,失业人员符合下列条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金:...
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离职证明和解除劳动合同证明区别
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员工自动离职 劳动法如何规定
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什么是被动离职和主动离职?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主...
我想辞职要补偿金,请问主动离职和被动离职区别都啥
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合...
被领导辞职了,主动辞职和被动离职如何办?
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。 正常情况下,如果劳动...
不明白,就问一问
主动离职和被动离职差别,律师怎么看
被迫离职需要办理离职手续吗
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主动辞职如何拿失业金
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免职和撤职有什么区别
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试用期间的被动离职和主动离职的区别
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。 正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需...
被公司给主动辞退了,表妹在公司主动离职与被动离职差别是哪些
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人...
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被迫主动离职
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被迫主动离职的这种情况不会有失业金。自己离职、辞职不符合失业金领取条件中“非因本人意愿中断就业”的要...
离职补偿协议和主动离职
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员工主动辞职有以下几种情况,企业是需要赔偿的。 1、企业有违反双方劳动合同的过失行为,对员工造成伤害...
主动离职和被开除的离职证明一样么
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一、主动离职和被开除的离职证明一样么 1、主动离职和被开除的离职证明不一样。具体如下: (1)离职证...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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老员工主动辞职补偿多少
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被动离职和主动离职的区别赔偿上面应该也有这很大的差距吧
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主动辞职不享受失业金;而被动离职根据《失业保险条例》第十四条规定,只有非因本人意愿中断就业的,才可以领取失业金。...
我想辞职要补偿金,请问主动离职和被动离职区别都啥
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对于劳动者而言,主动离职与被动离职最大的区别就在于是否能拿到补偿和领取失业金。正常情况下,如果劳动合同未到期,自己主动申请辞职,是没有补偿的。但是如果在劳动者没有过失的情况下,企业要解聘劳动者,就需要...
试用期内主动离职和不主动离职哪个先被开除
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自动离职和擅自离职是同样的意思,试用期离职需要提前三天,到期后公司是否同意都可以离开,并结算工资试用期限内是可以解除的,不支付违约金。...
合同到期离职和主动申请离职区别是什么
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合同到期离职和主动申请离职两只之间的区别是辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关...
兼职劳动合同和劳动合同差别
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主体不同,法律规范不同,解决争议的办法不同,法律性质不同。...
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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被辞退有离职证明么
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主动离职和主动辞职区别是什么?劳动法是怎么说的?
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辞职、离职和辞退的区别如下: 1、离职就是离开现有的职位。包括退休、辞职、停职、免职、死亡等原因,脱离其所担任的职位。 2、辞职,只是离职方式的一种。 3、辞职是劳动者主动解除劳动合同的行为,分为用人...
主动离职和被开除的离职证明一样么
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主动离职和被开除的离职证明不一样。具体如下:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同;2、辞退证明,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同;3、无论是离职证明还是辞退证明,均表示与原用人单...
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被辞退与主动离职的离职证明
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离职证明的格式主要有两种:一种是证明该员工在原单位的职务,并同时证明该员工已经离职,但没有说明离职的...
自动离职可以申请失业保险金吗
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职场离职赔偿金和主动辞职金有区别吗
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辞职和自离的区别: 自离,即自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走; 2、有的职工未说明...
工作不顺心想辞职被辞退和主动离职的区别
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1、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 2、辞退是指解除聘任的职务,不再聘用。 3、辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是指解除聘...