关于开除、除名与辞退的联系与区别
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>辞退是不是等于开除
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辞退不等于开除。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对关于辞退算开除吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开除公职属于行政处罚吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询关于开除、除名、辞退、除名的问题
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>辞退是开除的意思吗
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辞退不等于开除。开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劝退算不算开除
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劝退并不属于开除,是由单位劝说之后由员工本人提出辞职,并不属于辞退,但是员工本人是可以拒绝辞职的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
关于辞退算开除吗?,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退是合同终止还是合同解除
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于职工被开除、除名、辞退后工龄计算争议如何处理
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1、对这种争议,仲裁委员会应依据劳动部办公厅《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》(劳办发[1994]376号)和《对关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函》(劳办发[19...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退算不算开除
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1、开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。 2、辞退分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。 3...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对关于辞退算开除吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
开除公职跟辞退一样吗?
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开除公职和辞退是不一样的。开除公职是指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务被开除,是最高的行政处...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于被辞退赔偿金的计算方法
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1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于公务员的辞职和辞退
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1、公务员辞职和被辞退是不一样的。辞职是主动型行为,被辞退是被动型行为。 2、公务员辞职是指公务员根...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到关于辞退算开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退,辞退,开除,开除,有什么区别,什么时间辞退
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一般而言,辞退员工与开除员工的区别是:开除是最严厉的处罚,而辞退较为缓和。 具体如下: 辞退员工 分两种情况,一是违纪辞退,二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退是开除公职吗
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1、辞退不是开除公职。 2、辞退不是处分,是解除公务员人事关系的一种方式。开除是对公务员不当行为的惩戒,是行政处分的一种,处分结果计入个人档案。 3、第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退辞退与开除相关的法律条文有哪些
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解聘、辞退、开除三者都是员工离开公司的不同情况,三者之间是有很大的差别的。 《劳动法》第二十五条规定,解除劳动者劳动合同不是对劳动者的处分。解聘是员工不适应公司工作,主动申请或者公司提出解除劳动合同,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞退解雇开除不是一样吗?
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是不一样的。 1、辞退是指用人单位单方面解除劳动合同、解雇员工的行为。辞退有可能是员工违纪、公司经营...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>关于退休前几年不能辞退
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根据我国相关的法律规定,员工在退休的前几年不能予以辞退是有一定的要求的,如员工离退休还有五年,在单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询有关辞退和开除工资的法律规定吗
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用人单位过失性辞退劳动者,也就是开除,无须支付经济补偿金,但用人单位必须注明劳动者出现过失性辞退情形;无过失辞退需要经济补偿;违法辞退用人单位需要给予劳动者以经济补偿为标准的两倍赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>开除跟辞退有工资吗
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根据劳动法第三十六条对于开除跟辞退有工资吗的规定是,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到关于辞退算开除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于辞退孕妇的补偿
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用人单位开除怀孕女职工的,需要按女职工在用人单位工作的年限给予经济补偿,工作每满一年支付一个月工资,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询关于解除疫情期间辞退应有条件吗
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疫情期间劳动者有下列情形之一的,用人单位辞退合法:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;其他。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>开除、除名、除名、辞退、违纪辞退、辞退、辞退的区别和联系是什么
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开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职工。 除名是由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式。是指职工无正当理由旷工超过一定期间,单位依法从...
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