要提前一个月辞职,不然不给工资吗
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提前三十天书面通知义务而离职,给公司造成经济损失时,是需要赔偿的,所以企业要职工提前一个月辞职,是合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>说没有提前一个月提出辞职不给工资,可是我
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1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对为提前一个月辞职,老总说不给工资.要怎么做呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询押一个月工资不给了,说要辞职提前一个月说,这么办
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>辞职后不给发工资,说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的,你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据,比如说上班打卡记录...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职没有提前一个月提出老板以此为由不发给我工资
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不发工资可以申请劳动仲裁。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
为提前一个月辞职,老总说不给工资.要怎么做呢?,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职。还不给工资。说要做完一整个月,
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不给工资。说要提前一个月。
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法律规定,用人单位不得以任何理由扣押劳动者工资,否则属违法行为。本案中,如果单位一直扣发工资,建议可到当地的劳动监察部门进行举报,也可直接到劳动仲裁申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对为提前一个月辞职,老总说不给工资.要怎么做呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
提前半个月和老板辞职老板招不到人说不发工资
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根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>压一个月工资提前离职给不给
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压一个月工资提前离职了用人单位需要按时支付劳动者工资。劳动者可以提前三十日书面通知公司,三十日到期后...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>上班一个半月了。想辞职老板娘说辞职就不给工资
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁吧...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到为提前一个月辞职,老总说不给工资.要怎么做呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工提前一个月说不自离公司不给工资
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可以,但是做人还是要互相考虑,你要提前离职还是要给用人单位说一声才能做到好聚好散。说到离职你没有签订劳动合同可以随时离职并且用人单位不能扣留你的工资。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不让走, 工资不给, 怎么办?
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劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,劳动者辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>每天135的工资,提前一个月说辞职
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1、旷工一天扣三倍工资是违法的,按现行规定,除非职工给用人单位造成了经济损失,否则不可以这样扣工资的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职,老板把我以前押的半个月工资不给呢?
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可以向当地劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询做了一个多月,想辞快工,老板说辞快工不给工资,怎么办
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月辞职, 不给提成
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第一、你已经履行提前三十天辞职的告知义务,老板9月7日的行为属于单方违法解除合同,你有权获得经济赔偿金,数额为你一个月工资。 第二、你提前辞职符合法律规定,老板擅自不发放奖金、提成的做法违法,你有权要...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到为提前一个月辞职,老总说不给工资.要怎么做呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月前说是不是就能走工资不能欠着不给
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正式员工主动离职提前三十日书面通知单位,员工办理离职手续时应该结清员工工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>为什么坐牢10个月为一年
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询提辞三天以后老板说,必须待一个月给她说辞职不结工资怎样办
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一般情况下是要提前30天书面通知用人单位,试用期内提前三天通知用人单位,如果用人单位在解除劳动关系后扣押工资的,你可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职说明前一个月辞职提前吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
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