如何分配劳动争议举证责任
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发生劳动争议的举证责任的分配具体如下: 1.一般情况下,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议举证责任如何分配,举证责任倒置适用的情形
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劳动争议案件适用“谁主张谁举证”原则,在一些特殊事项上适用“举证责任倒置”原则,由用人单位承担举证责...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对发生劳动争议的举证责任应当怎么分配,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询欠款合同纠纷举证责任怎么分配
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询发生劳动争议的,举证责任应当怎么分配
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具体来说,劳动争议仲裁诉讼遵循以下举证规则: 首先,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 其次,因用...
海南在线咨询顾问团咨询我>>发生劳动争议由劳动者小王承担举证责任的情
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因是否存在劳动关系发生争议,由用人单位承担举证责任。 劳动关系发生争议的证据包括: 1、工资支付凭证...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议案件举证责任分配的考量因素有哪些
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劳动争议案件举证责任分配的考量因素有: 1、举证能力的强弱; 2、劳动实体法的立法宗旨和相关规定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发生劳动争议的举证责任应当怎么分配,律师怎么看
股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发生劳动争议的举证责任应当怎么分配
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具体来说,劳动争议仲裁诉讼遵循以下举证规则: 首先,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 其次,因用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件的举证责任怎么分配
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首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限...
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劳动争议举证责任倒置的情形
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1、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>举证劳动争议应承担的法律责任有哪些?
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(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动,但用人单位主张劳动关系不成立的,用人单位应当提交反证; (二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议中关于工资的举证责任
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一般来说,当事人对于自己主张的事项负有举证责任,但在相关证据由对方掌握的情况下,存在举证责任倒置的期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到发生劳动争议的举证责任应当怎么分配,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件举证责任应如何分配
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首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁中的举证责任怎么分配
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劳动合同纠纷举证责任一般是谁主张谁举证,但是也有例外,法律规定如下:《劳动争议调解仲裁法》:第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议举证责任范围最后怎么分配
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具体来说,劳动争议仲裁诉讼遵循以下举证规则: 首先,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 其次,因用...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议举证责任是如何规定的呢?
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因用人单位做出的开除、除名、辞退、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议诉讼中举证责任谁承担
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一般情况下,主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据,这些...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询劳动争议案件举证责任如何分配?
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首先,要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容,详细了解情况 其次,对于法律规定由用人单位承担,这主要包括以下情形: 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议争议举证责任是怎么区分的?
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劳动争议举证的原则是“哪一方主张积极事实,由哪一方承担举证责任”。根据相关法律规定,若是劳动者主张用人单位没有按时发放工资,用人单位主张已经发放工资,则由用人单位承担举证责任。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发生劳动争议的举证责任应当怎么分配,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
由谁来承担劳动争议诉讼举证责任?
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一般情况下,主要是用人单位的企业内部劳动规章、考勤记录、工资表、社会保险费台帐、人事档案等证据,这些...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>医疗过错的举证责任谁承担
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赵贺律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动争议的举证责任怎么划分
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具体来说,劳动争议仲裁诉讼遵循以下举证规则: 首先,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 其次,因用...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议举证责任怎么划分
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我国关于劳动争议案件举证责任的划分主要体现在下列法律法规中:1、《劳动争议调解仲裁法》: 第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单...
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