劳动争议仲裁的原则是哪些，法律是如何规定的
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劳动争议仲裁的原则是合法性原则；公正原则；及时性原则；着重调解的原则；尊重事实的原则；和依法保护当事...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
争议离婚诉讼举证责任分配原则有哪些
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离婚举证责任的分配原则：一般情况下谁主张谁举证。当事人向人民法院起诉或者应诉时，可提交证据复制件或复...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师，10年经验在线咨询
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师，3年经验在线咨询
被告负举证责任原则与举证争议原则
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1、被告负举证责任原则，是我国行政诉讼法的特有原则之一。 2、是指作为行政诉讼被告的行政机关在行政诉讼中，对具体行政行为负有向人民法院提交事实证据和法律法规等规范性文件依据的责任，对被诉具体行政行为的...
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劳动争议案件举证应负哪些法律责任
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(一)劳动者已举证证明在用人单位处劳动，但用人单位主张劳动关系不成立的，用人单位应当提交反证; (二...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动争议举证责任如何分配，举证责任倒置适用的情形
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劳动争议案件适用“谁主张谁举证”原则，在一些特殊事项上适用“举证责任倒置”原则，由用人单位承担举证责...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动争议区分举证责任原则是什，法律怎么规定的，律师怎么看
劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师|
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商标法原则是什么
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张彤彤律师|
合伙人，11年经验
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违约责任的归责原则不包括
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吴小蝶律师|
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举证责任原则举证责任分配原则
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（1）一般规则：规则主要采用法律要件。要求在司法实践中按照现行成文法规分配举证责任。我国《民事诉讼法》第六十四条第一款规定：当事人对自己的主张，有责任提供证据。谁主张，谁举证是举证责任分配的原则标准。...
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劳动仲裁中当事人的举证责任是怎样的，劳动争议案件举证责任怎么分
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1、当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 2、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳...
陕西在线咨询顾问团
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劳动争议仲裁怎么举证，法律上有哪些规定
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劳动争议仲裁中举证办法： 1、当事人向劳动争议仲裁委员会提供书证或物证的，应当提供原件或者原物； 2...
赵佳律师|
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劳动争议法律规定的规定
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劳动定额有工时定额和产量定额两种形式，那你们知道劳动定额法律规定是怎么样的吗一起来了解一下吧。劳动定...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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关于劳动争议诉讼的举证责任分配的问题
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劳动争议诉讼中的举证责任分配：在劳动纠纷中举证责任一般是根据谁主张谁举证的原则确定的，但劳动纠纷又适...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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欠款合同纠纷举证责任怎么分配
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李梦瑶律师|
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继承法的基本原则是什么
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丁睿律师|
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遇到劳动争议区分举证责任原则是什，法律怎么规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议举证规定是什么
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发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。第三十九条劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲...
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法律规定的举证责任倒置原则是怎样的
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1、因产品制造方法发明专利引起的专利侵权诉讼。 2、高度危险作业致人损害的侵权诉讼。 3、因环境污染引起的损害赔偿诉讼。 4、建筑物或者其他设施以及建筑物上的搁置物、悬挂物发生倒塌、脱落、坠落致人损害...
甘肃在线咨询顾问团
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劳动争议举证责任范围最后怎么分配
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具体来说，劳动争议仲裁诉讼遵循以下举证规则： 首先，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 其次，因用...
广东在线咨询顾问团
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过错责任原则举证是怎样的
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适用过错原则时，一般按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定谁主张，谁举证的原则，由原告对被告具有侵权...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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法律原则和法律规则的区别是什么
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法律原则和法律规则的区别是： 1、来源不同； 2、内容不同； 3、结构不同； 4、适用范围不同； 5...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师|
专职律师，6年经验在线咨询
代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
劳动争议仲裁法对当事人在劳动争议发生后的举证责任是怎么样规定的
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《劳动争议调解仲裁法》第六条规定：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 【解析】本条...
云南在线咨询顾问团
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存在劳动关系举证责任分配的规则是什么？
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原则—谁主张，谁举证；“谁主张，谁举证”已经为社会所广泛知晓，但“举证责任的倒置”这一例外则更需要特别关注，否则就会被“谁主张，谁举证”这一常识所误导而承担举证不能的不利后果。...
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劳动争议找什么举证？
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发生劳动争议,在案件审理中当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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交通事故责任判定有哪些原则
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李丽萍律师|
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劳动争议中的劳动争议证据如何举证责任倒置
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只要能证明与用人单位有劳动关系，有些地方可以用“举证责任倒置”。 “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一...
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劳动争议适用举证责任倒置的法律依据
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关于劳动争议适用举证责任倒置的法律依据由两部分：一部分是《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》“第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作...
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