劳动仲裁中当事人的举证责任是怎样的，劳动争议案件举证责任怎么分

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁中举证责任怎么分
  

  首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。 2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。 4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。

• 问劳动争议案件的举证责任怎么分配
  

  首先，要看你们当初劳动仲裁时候的仲裁书的内容，详细了解情况 其次，对于法律规定由用人单位承担，这主要包括以下情形： 1.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议案件，用人单位负举证责任。 2.劳动争议事项涉及工资、加班工资、经济补偿金的，用人单位应当提供书面考勤记录和工资发放记录。 3.劳动争议事项涉及用人单位规章制度的，用人单位应当提供规章制度通过程序和公示程序的相关证据。 4.其他与劳动争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。

• 问劳动争议案件的举证责任怎么划分
  

  劳动争议仲裁的举证责任原则是： 一是一律适用民事诉讼程序中的“谁主张，谁举证”原则，即由提出主张的一方当事人负举证责任; 二对由双方隶属关系引起的劳动争议，如对企业开除发生的争议，应适用“举证责任倒置”的原则。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么

  2,375人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,218人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,537人已观看

• 1'16
  欠款合同纠纷举证责任怎么分配

  989人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议案件的举证责任是怎样的

  75人已浏览

• 
  劳动仲裁的举证责任

  233人已浏览

• 
  劳动争议案件中举证责任的规定

  125人已浏览

• 
  劳动争议的举证责任

  163人已浏览