社保未签合同有补偿没有?
图文106人已浏览
可以要求双倍工资。签订劳动合同,缴纳社保都是必须的。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>可以没有保险离职吗
图文116人已浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,014人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询租房子没有签合同可以退吗
视频3,123人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询上班没有签劳动合同, 但是有保险没有买保险, 离职可以要求双倍工资
问答584人已浏览
上班时间需要符合法律规定,每天不得超过8小时,每周不得超过40小时,超出部分是加班,你可以要求加班费。 工资不得低于最低工资标准,北京是1260元。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工...
福建在线咨询顾问团咨询我>>没有签合同离职是否需要一个月?
图文52人已浏览
没签劳动合同,辞职不需要提前一个月,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签合同可以要求自己交社保吗?
图文125人已浏览
没签合同给交社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。是...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿,律师怎么看
没有买社保可以要公司赔偿吗
视频4,187人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
视频5,991人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
视频8,274人观看
田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没有签完能离职没保险能不能要求赔偿
问答584人已浏览
没有签合同没有保险离职后,可以要求经济补偿。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同的,应当每月支付二倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班没签合同,又没有买保险,可以要求离职吗
问答584人已浏览
没有签订劳动合同的,提供劳动关系的有效证据,可以申请劳动仲裁。 1、用人单位不与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第八十二条。(切记:是主张双倍工资,主张工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同到期公司要求离职是否有补偿?
图文110人已浏览
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被保险人没有签字合同是否有效
图文307人已浏览
没有签字的合同是没有法律效力的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签了劳动合同但是没有交保险可以辞职吗
图文206人已浏览
签订劳动合同,但未按时为职工缴纳社会保险,劳动者可以随时辞职走人,不需要提前30天书面通知。同时劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
视频7,950人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作一年多没签合同可以赔偿吗
视频2,487人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者离职后合同没有签可以保险吗
问答584人已浏览
公司不交社保是违法的,可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了,是不能扣工资的。第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险,不以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>入职08年前没有签订劳动合同, 现在公司没有交保险, 可以要求补偿吗
问答584人已浏览
可以主张未签订劳动合同的双倍工资,关于保险的问题。 对于08年之前没有缴纳的保险,你无法主张权利了,因为08年是我们现在劳动合同法正式颁布的时间,基于法不溯及既往的原则,在08年前不缴纳保险不签订劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同交社保了最快离职可以要求补偿吗有什么办法
问答584人已浏览
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>离职后劳动合同是否可以补签
图文137人已浏览
劳动者离职后劳动合同一般不需要补签。劳动合同是证明双方劳动关系,确定各自权利义务的协议。在劳动者离职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>实习期内没有签合同可以单方面要求离职吗?
图文170人已浏览
实习期没签劳动合同,不可以直接离职。学生实习的,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议,协议文本...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没签合同可以先付款吗
视频2,133人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,182人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询只买社保,没有签合同,自动,可以要求补偿吗
问答584人已浏览
根据你的描述,你可以“未依法为劳动者缴纳社会保险费”为由解除劳动关系,并由此获得未签订劳动合同期间(最长11个月)的双倍工资及解除劳动合同经济补偿...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签合同,没有签员工合同,可否要求合同补偿?
问答584人已浏览
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签合同没有保险离职后是否可以要求补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位没签合同没缴社保生病之后可以要求赔偿吗
图文283人已浏览
单位没签合同没缴社保生病之后可以要求赔偿。如果没签劳动合同也没买保险,劳动者可以到用人单位所在地的劳...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>江苏考二建对社保有没有要求
视频4,284人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同没签怎么赔偿没有劳动合同辞职时可以要求补缴社保吗
问答584人已浏览
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。未缴纳社保的可以要求补缴社保。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年没有买保险, 现在离职可以要求公司补偿吗?
问答584人已浏览
可以要求。保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询