公司没事做要求员工辞职公司要赔偿什么
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕期离职公司要求降薪可以要求公司赔偿吗
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非孕妇意愿,公司不能强行调岗,即使是孕妇同意调岗,工资也是要保持原来的水平,不能降薪。调岗降薪的,孕...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工没有保险要离职可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有买社保可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司没有给员工买社保, 员工离职可以要求公司赔偿吗
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您这边可以找单位补偿经济补偿金,共计10个月的工资的经济补偿金,另外因为单位没有给你交社保。你可以主张这些年的社保损失共计差不多有10多万,另外因为单位没有交失业保险,你可以主张失业保险金的赔偿的。你...
山西在线咨询顾问团咨询我>>离职员工没有合同要怎么要求赔偿?
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职后要求补保险
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单位欠缴的是可以要求补缴的。用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚:用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工没有保险要离职可以要求公司赔偿吗,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拖欠工资可以要求赔偿吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚可不可以要求赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司没有给员工买保险,员工离职后可以要求公司补偿吗
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没给员工买社保, 员工离职可以要求公司赔偿吗
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1,社保没有缴纳可以要求单位支付经济补偿, 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工没有保险要离职可以要求公司赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司可以要求员工赔偿经济损失吗?
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公司可以要求员工赔偿经济损失。但必须是由员工个人因素造成的损失,且赔偿有一定的限制,不能超过当月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以拒绝员工要求辞职吗
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劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>保险公司赔偿不合理,可以要求车主赔偿吗
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可以的,但是涉及保险公司应当赔偿部分,如果受害者自己放弃了,就不能追究肇事者赔偿,只能说不属于保险公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到员工没有保险要离职可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司没有给员工交保险可以要求赔偿吗
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可以主张,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。 需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给员工买社保, 员工离职后可以要求公司赔偿吗?
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可以要求公司赔偿双方协商,协商不成的申请劳动仲裁。如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保,如果用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>没有交社保的员工离职后可以要求公司赔偿吗
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1、你好,你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职后公司还能要求员工赔钱吗
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劳动者离职后,发现在职时范了错误,造成经济损失的,如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工没买社保离职时要求补偿
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这种情况员工提出辞职,当然应该给予经济补偿。第一,用人单位未缴纳社保的,劳动者可以解除劳动合同。根据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工离职可以要求公司赔偿吗
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离职后一年内,仍可以要求用人单位支付工伤赔偿的,超过一年的,超过了劳动仲裁时效的,不能再要求用人单位支付的,相关法律依据如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职可以要求公司赔偿吗?公司没有给员工买社保
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1、公司未给购买社保,如果按《劳动合同法》第三十八条规定提出辞职的,可以主张经济补偿金的。 2、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工没有保险要离职可以要求公司赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工不要保险要钱可以吗
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公司员工不要保险要钱不可以。用人单位和劳动者参加社会保险,缴纳社会保险费是法定义务。公司不能免除自己...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有给员工买社保,离职可以要求公司补偿吗
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可以的。用人单位没有为员工缴纳社保的应当补齐,这种情况下离职是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤可以要求保险公司赔偿吗
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工伤保险和医疗保险是两码事。工伤保险是单位有责任和义务、必须缴纳的社会保险。而且个人不用缴纳。况且法律规定必须参保社会保险,特别是工伤保险。根据工伤保险条例,你们单位应当为你报工伤,工伤认定下来以后,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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