保密协议对离职后有没有用?
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签了保密协议,如果仍然是在合同约定的保密期限的,是有效的,义务人需要遵守,对于离职之后是没有影响的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>有隐私保密协议的公司离职后有没有保密费
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我国法律并没有对签保密协议是否需要支付劳动者保密费的做规定,因此签保密协议用人单位是否需要支付保密费...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职后没有补偿金,保密协议是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议离婚签字是否有效
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赵丽律师|联合创始人,19年经验在线咨询离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师|联合创始人,13年经验在线咨询离职协议保密补偿金究竟有没有用
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竞业限制补偿金数额没有明确规定,以约定为准,但基本原则应该是不低于当地最低标准! 离职时再签竞业禁止条约的话,补偿标准就由你们约定了,最好是2年的工资(因为在这两年期间你基本上不可以再从事你专长的这个...
海南在线咨询顾问团咨询我>>保密协议有没有经济补偿啊?
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需要。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>2022没有赔偿的保密协议有效吗?
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保密协议没有约定保密费用的,不影响保密协议的效力。公司和负有保密义务的签订保密协议时,是有偿签订的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后没有补偿金,保密协议是否有效,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询租房口头协议是否有效
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唐娟律师| 专职律师,7年经验 在线咨询协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职是否有保密补偿金
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1、公司与员工签订《保密协议》的,应当在解除劳动合同后,向劳动者发放补偿费。 2、没有支付保密补偿费的,员工可以要求公司支付,公司拒不支付的,员工可以申请劳动仲裁解决。 3、《劳动合同法》规定:对负有...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>各位保密协议离职后补偿金会有吗?
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保密协议与竞业禁止不同,竟业禁止一定要付补偿金,一般为工资的20%-50%;保密协议离职后补偿金不一定会有。当然,劳动合同有约定的,根据约定执行。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后没有补偿金,保密协议是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
保密协议离职后多久无效
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保密协议离职后二年无效。 一般来说,在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>签了竞业协议离职后有没有补偿
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签了竞业协议离职后有补偿。 劳动者离职后遵守竞业限制的约定,用人单位应该按约定支付经济补偿,如果不支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>鉴定保密协议是否有效期?
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鉴定保密协议一般有保密期限的,保密协议的期限由双方当事人协商确定,没有约定的,双方可以补充约定。用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>内部股权转让协议是否有效
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职后没有补偿金,保密协议是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动离职后签订保密协议及竞业限制没有经济补偿是否协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议离职后补偿金应该如何补偿
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保密协议约定了禁业限制的,离职后限制期内用人单位应当支付经济补偿。 用人单位与负有保密义务的人员,在劳动合同或者保密协议中约定保守用人单位秘密事项,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议离职后可否不予以补偿
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法律规定,用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款,并约定支付经济补偿。因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者可以请求解除竞业限制约定。 用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款。 第二十三条规定,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>保密协议没有保密费是不是就无效了
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对企业或他人的商业秘密承担保密义务是员工或任何人的法定义务,不得侵犯他人的商业秘密就像不得侵犯他人其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职保密协议没给保密金违法吗
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生效。竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。保密协议的经济补偿,是在竞...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无法达成补偿协议会有哪些后果
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询保密协议离职补偿金是怎么算
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这个属于竞业限制补偿金。依法应当离职后由用人单位按月收入的30%或当地最低工资标准的30%按月发放。竞业限制的期限最长不得超过2年,竞业限制补偿金也要发放2年。如果用人单位拒不发放,劳动者可以依法提起...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>重要信息保密协议是否有补偿金
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1、保密协议是否有补偿金须看合同的约定,如果约定有保密费用或补偿条款,就有补偿金。 2、如果保密协议中约定了竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后没有补偿金,保密协议是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保密协议不给经济补偿有效吗
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>房屋买卖补充协议有效吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询保密协议没有保密费自己付保密费是否有效
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签订保密协议没有给保密费,协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职有没有保密协议及竞业限制协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
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