签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>竞业协议签了,可以离职吗
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陈某于2007年12月21日入职广州市某生物科技有限公司(下称"某公司"),担任区域销售经理,于20...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签了竞业协议离职后有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询无法达成补偿协议会有哪些后果
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张静律师|高级合伙人,19年经验在线咨询离职以后签的竞业协议给补偿吗
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首先,劳动法明确规定,用人单位不得以任何形式扣押劳动者相关证件或收取押金/保证金等费用.其次,试用期间,劳动者只需要提前3天向用人单位提出离职申请,试用期合同即终止.竞业禁止的条款,对于只有试用期的合...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>离职签署竞业协议是否需要补偿金呢
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若劳动者在与用人单位解除雇佣关系之后,用人单位依据相关法律法规要求其签署竞业限制协议的,倘若用人单位...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业协议离职后公司没付款是否有效
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协议解除之前仍应遵守竞业限制协议。 1、在竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金,并且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了竞业协议离职后有没有补偿,律师怎么看
离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询协议离婚签字是否有效
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询签了竞业协议离职后补偿费只有一个月的工资合理吗
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竞业协议签了多久在协议期内都应每月支付你经济补偿金,一般按工资30%计算。如果公司不需要你再继续遵守协议,那就可以不支付了。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签竞业协议, 原单位提出离职
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尽管有些信息在劳动合同期间未经允许,劳动者不得披露给第三方或者复制,但是如果劳动者在劳动过程中凭记忆而掌握这些信息,则劳动者在解除劳动合同后可以利用。实践中,劳动者泄露用人单位商业秘密的事件时有发生,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了竞业协议离职后有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议赔偿金在离职后第一个月没有发放
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竞业限制补偿金的发放时间由用人单位和劳动者共同协商,并在劳动合同或者竞业限制协议中作出约定。如果未作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职傻冒签了竞业协议
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有效的竞业限制协议(主要是指狭义的)应当具备以下几个条件:1.竞业限制协议必须采用书面的形式,在协议...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>入职时签了竞业协议有哪些风险
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按相关法律规定,入职签订竟业限制协议时,由于竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>签订离婚协议书后,双方就正式离婚了
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询竞业限制期间补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到签了竞业协议离职后有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议没有竞争补偿金补偿如何
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1、不给竞业限制金的,劳动者可以向法院提起诉讼请求给付,或者请求法院解除竞业限制协议。不能自行解除,在解除前,也不得到竞争关系的企业任职。 2、签订竞业限制协议以后,劳动者即负有遵守的义务。但遵守以后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制签了假离职协议有用么
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能。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业限制协议竞业限制协议补偿的标准有哪些
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1、竞业限制协议补偿标准,目前还没有强制性的法律规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>未约定竞业补偿竞业协议有效么
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在没有明确规定经济补偿条款的竞业限制协议中,其法律效力是不受认可的。判定竞业禁止合同是否具备合法性与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业协议员工离职了还有效吗
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依据我国现行的法律法规,员工在离职之后,其与原先就职的公司签署的竞业限制协议便具有相应的法律约束力。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了离婚协议书是不是就离婚了
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询竞业协议签订了可以签离职协议吗
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务的,可以要求用人单位支付劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后签订保密协议及竞业限制没有经济补偿是否协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了竞业协议离职后有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订竞业限制协议能否追偿?
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没有签订竞业限制协议,离职后劳动者从事类似的工作或者经营同类产品、从事同类业务,原用人单位无权追偿。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询竞业补偿协议有效吗,竞业补偿协议书效力如何,竞业
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无补偿的竞业协议无效。劳动者可以遵守竞业限制条款,请求用人单位支付经济补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业协议离职后去了同行业真的要赔偿吗
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法律分析 签了竞业协议离职后去了同行业不一定要赔偿,因为竞业限制限制的是去同行业有竞争关系的用人单位就业,而且违反竞业限制需要支付违约金,构成原用人单位损失的才需要赔偿。竞业限制是用人单位对负有保守用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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