竞业离职协议书是否有用
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甲方:(以下简称“公司”) 乙方:(以下简称“员工”) 鉴于: 1、员工在公司工作期间能够接触、掌握...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>离职两个月未发竞业补偿竞业协议是否无效
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劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者两个月工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对竞业协议离职后公司没付款是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师|联合创始人,14年经验在线咨询协议离婚签字是否有效
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赵丽律师|联合创始人,20年经验在线咨询竞业离职协议书是否有用
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甲方:(以下简称“公司”) 乙方:(以下简称“员工”) 鉴于: 1、员工在公司工作期间能够接触、掌握公司及其关联公司的商业秘密; 2、员工理解并确认,员工离职后从事与公司有竞争业务的工作,将会严重损害...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>竞业协议是离职后自动生效的吗
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是的。在劳动者离职后,竞业协议约定的双方的义务正式开始履行,原单位在竞业限制期(最高两年)内每月向该...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>竞业禁止协议没有具体公司有效吗
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依照我国现行相关法律规范,竞业限制条文确属合法存在,然而在此方面具有限制限制资格的人群仅限于机构雇佣...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业协议离职后公司没付款是否有效,律师怎么看
租房口头协议是否有效
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唐娟律师| 专职律师,8年经验 在线咨询内部股权转让协议是否有效
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冼洪永律师| 专职律师,5年经验 在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询离职时没给补偿金竞业禁止协议是否有效
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展开全部离职时如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议生效后如何离职
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1、劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。在竞业协议限制期间,原公司必须按月对离职员工支付相应补贴,竞业限制才成立。 2、法律依据:《劳动合同法》 第24条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业协议离职后公司没付款是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了竞业协议,离职后公司会补偿吗
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用人单位与需要负保密义务的劳动者,可以签订竞业限制协议的,约定其离职后不得到竞争单位上班,那么,劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>签了竞业协议离职后入职同行公司要支付违约金吗?
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签了竞业协议离职后去了同行业,要支付违约金。 劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>竞业协议离职后能否获得赔偿
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签署《竞业限制协议》离职后从事同行业需要承担违约责任赔偿。 劳动合同法规定,对负有保密义务的劳动者,...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>婚内财产公证离婚后是否有效
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询协议没有签完整有效吗
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高笑雪律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到竞业协议离职后公司没付款是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违规竞业,竞业协议有效吗?
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视情况而定。无签订劳动合同,但形成事实上劳动关系,受法律保护,特别是对公司的惩处和对员工的保护。竟业协议竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>离职有没有保密协议及竞业限制协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后签订保密协议及竞业限制没有经济补偿是否协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职二个月后再直付竞业补偿金是否有效
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离职二个月后再直付竞业补偿金是无效的。 离职时如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。 《竞...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>离职签竞业协议是否可以拒绝
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离职签竞业协议可以拒绝。如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。如果...
刘哲宏律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司罚款没有本人签字有效吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询公司在员工离职后与公司签订了竞业协议,离职后还能要求竞业限制吗
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公司与你签订的是竞业限制条款,根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业协议离职后补偿有没有多少
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竞业协议签了多久在协议期内都应每月支付你经济补偿金,一般按工资30%计算。如果公司不需要你再继续遵守协议,那就可以不支付了。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业协议离职后公司没付款是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议员工离职了还有效吗
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依据我国现行的法律法规,员工在离职之后,其与原先就职的公司签署的竞业限制协议便具有相应的法律约束力。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>没有结婚婚前协议有效吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询竞业协议终止后,公司注册还有效吗
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只要公司与劳动者协商一致,竞业协议就可以终止。《劳动合同法》规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域和期限由用人单位和劳动者约定,竞业...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职时保密协议里没有竞业限制条款的是不是公司可以不支付补偿金?
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签订“竞业限制”协议后,单位不支付竞业限制补偿金怎么办?很多单位在员工离职前,为了达到让员工保守秘密的目的,积极和员工签订竞业限制协议书,但是,过一段时间后,因为情况变化,就不愿意支付经济补偿,遇到这...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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