竞业协议离职后公司没付款是否有效
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协议解除之前仍应遵守竞业限制协议。 1、在竞业限制期间,该用人单位应该按月支付你竞业限制补偿金,并且...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职后竞业禁止协议有什么效力
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离职后单位按约定支付了补偿金的,竞业限制协议仍然有约束力,但期限不得超过两年。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对竞业协议是离职后自动生效的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
竞业限制协议是什么意思
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询已生效的离婚协议书可更改吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询离职后竞业禁止协议还有效吗
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
河北在线咨询顾问团咨询我>>竞业协议入职时填了,离职后是否一定会启动?
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竞业协议入职时填了,离职后不一定会启动的。是否启动需要员工与原单位进行协议约定,需要双方都同意的情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业补偿协议书是自愿放弃协议效力吗
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自愿放弃补偿的竞业协议签了有效。但是,劳动者遵守协议后可以要求用人单位支付补偿,或者直接解除协议。如...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
竞业协议是离职后自动生效的吗,律师怎么看
夫妻离婚自己写的协议书有效吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询离婚后补偿协议有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚协议书如何生效
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离职后竞业禁止协议是否有效
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如果竞业禁止协议是当事人依法签订的,则在劳动者离职后仍然有效,会在竞业限制期限内对双方产生拘束力,但期限不得超过两年。竞业限制协议中未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,但劳动者履行了竞业禁...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后竞业限制协议有效吗
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员工离职后竞业限制协议有效,我国《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对竞业协议是离职后自动生效的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议要通知才生效
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如果职工与单位所签订的竞业限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签了竞业协议怎么离职?
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劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>竞业协议写了如何离职?
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚后双方签订的协议是否有效
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询婚后财产协议离婚时有效吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到竞业协议是离职后自动生效的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内离职竞业限制协议生效吗
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试用期离职竞业限制有效,不受在试用期内的限制。用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议主动离职是怎样的
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应当给予经济补偿,补偿金额为合同解除前十二个月平均工资的30%,如果少于工作地最低工资,按照工作地最低工资支付,竞业禁止期限不超过两年。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>竞业限制协议离职后多久失效
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1、竞业限制协议离职最长两年失效。 2、根据《劳动合同法》第二十四条,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>签了竞业协议,离职后公司会补偿吗
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用人单位与需要负保密义务的劳动者,可以签订竞业限制协议的,约定其离职后不得到竞争单位上班,那么,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职时让签竞业协议合法吗
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职工离职时,如果职工是公司的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,公司让职工签订竞业协...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚的补充协议有效吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离婚协议书有时效的吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询竞业限制协议的生效
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竞业限制协议应当自劳动合同解除或者终止之日起履行。签订竞业限制协议的劳动者,不得与本单位生产或者经营类似产品,从事类似业务的其他有竞争关系的用人单位,或者自行开业生产或者经营类似产品,从事类似业务的,...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后竞业限制协议还有效吗
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离职了能签竞业限制协议。根据法律规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到竞业协议是离职后自动生效的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职签竞业协议是否可以拒绝
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离职签竞业协议可以拒绝。如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。如果...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>自己写的协议书有法律效力吗
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询自动离职后签订保密协议及竞业限制没有经济补偿是否协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议签订后多久生效
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保密协议应该是一签订就生效,因为员工有保密的义务,而且时间比厂。 竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯,员工依法定或约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,不得到生产同类产品或经营...
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