竞业协议是离职后自动生效的吗
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是的。在劳动者离职后,竞业协议约定的双方的义务正式开始履行,原单位在竞业限制期(最高两年)内每月向该...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>离职时如何解除竞业协议
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竞业限制协议合法解除有三种方式: 1、用人单位和劳动者协商一致解除; 2、在竞业限制期限内,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对离职时hr说竞业协议不生效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
遗赠抚养协议如何生效
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询协议解除诉讼时效多长时间
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询竞业协议生效后如何离职
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1、劳动者可以提前三十天向用人单位提出离职申请。在竞业协议限制期间,原公司必须按月对离职员工支付相应补贴,竞业限制才成立。 2、法律依据:《劳动合同法》 第24条规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级...
青海在线咨询顾问团咨询我>>竞业协议生效的前提
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《竞业禁止协议》是用人单位与劳动者签订的,劳动者在离职后一定期限内(最长2年)不得在生产同类产品、经...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业协议要通知才生效
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如果职工与单位所签订的竞业限制协议符合《劳动合同法》第二十三条、第二十四条所规定的条件的,所签订的竞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职时hr说竞业协议不生效,律师怎么看
手写的离婚协议书是不是有效
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询宅基地购买协议是否生效
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询婚内财产分割协议离婚时是否有效
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工离职时违背竞业协议
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一般情况下,竞业限制都有时间期限和经济上的补偿。竞业限制是对企业的商业机密、行业竞争力等方面的保护,对负有该义务的员工给付议定的经济上的补偿。你们公司认定现在不需要他承担此义务,那么就不需要支付经济上...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职保密协议竞业
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离职保密协议竞业禁止协议的区别:竞业禁止义务限制的是劳动者在离职后从事某种专业、服务或经营某类产品或服务的行为。在存在竞业禁止协议的情况下,劳动者离职后,既不能到与本单位存在竞争关系的生产或者经营同类...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职时hr说竞业协议不生效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
竞业协议离职时需要告知启不启用吗
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竞业协议离职时不需要告知。竞业协议离职自动生效。根据竞业禁止的规定,劳动者在解除或终止劳动关系的竞业...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>竞业协议写了如何离职?
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竞业协议签了离职了,劳动者依旧需要按约定遵守竞业限制条款。若未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不竞争协议和竞业协议区别
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竞业禁止协议是一种约定义务。保密协议中的保密义务则是一种法定义务。区别在于,如果企业与员工之间存在保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询买车协议有签字法律生效吗?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到离职时hr说竞业协议不生效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议生效的问题?
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第一、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。所以,看你是否有必要签。r第二、用人单位在竞业限制期限内应该按月给予劳动者经济补偿。r雇佣双方自愿签订的竞业禁止条...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内离职竞业限制协议书是否生效
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试用期离职竞业限制有效,不受在试用期内的限制。用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>竞业协议多长时间内可以生效
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关于多长时间内可以申请仲裁,第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职不签竞业协议会怎样处理
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如果不签竞业限制条款,在离职时就不能得到竞业限制期限(二年)内按月给予劳动者经济补偿。反之劳动者如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工临时离职该签的竞业限制协议有效吗
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依法签订的竞业限制协议在员工离职后仍然有效。离职后用人单位依法向劳动者支付经济补偿,而劳动者不得到与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚协议书有效期多久
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询协议离婚签字是否有效
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询竞业协议离职如何签
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对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职时没给补偿金竞业禁止协议是否有效
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展开全部离职时如果没给补偿金,那么签订的竞业禁止协议是无效的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第八条规定“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职时hr说竞业协议不生效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业限制协议生效日期在什么时候
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竞业限制条款,在劳动合同中为延迟生效条款,也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后,该条款开始生效。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚协议打印的有效吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询离职有没有保密协议及竞业限制协议无效
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1.生效。 2.竞业限制期间不支付经济补偿的,劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。 3.根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定,用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职时未解除竞业禁止协议, 之前签订的竞业禁止协议还有法律效力吗
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一、1.竞业禁止协议里写到不能在与甲方(企业)及其关联公司有竞争关系的公司就职,包括但不限于A公司、B公司等。那如果是协议里没有提及的公司,如C公司,确实有竞争关系,这个禁止有效吗?就算给了补偿金,有...
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